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  3. 《合同法》规定,在没有变更劳动合同的情况下,劳动者违反劳动纪律可以被调动工作从事其他工作。( )

《合同法》规定,在没有变更劳动合同的情况下,劳动者违反劳动纪律可以被调动工作从事其他工作。( )

admin2011-04-23  101
问题 《合同法》规定,在没有变更劳动合同的情况下,劳动者违反劳动纪律可以被调动工作从事其他工作。(  )
选项 A、正确
B、错误
答案B
解析
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