《合同法》规定,在没有变更劳动合同的情况下,劳动者违反劳动纪律可以被调动工作从事其他工作。( )

admin2011-04-23 61

问题《合同法》规定,在没有变更劳动合同的情况下,劳动者违反劳动纪律可以被调动工作从事其他工作。( )

选项 A、正确
B、错误

答案B

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/5AwR777K

本试题收录于：思想道德修养与法律基础题库公共课分类

0

思想道德修养与法律基础

公共课

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)