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以人力资源规划是否单独进行为标准,可将人力资源规划分为( )
以人力资源规划是否单独进行为标准,可将人力资源规划分为( )
admin
2021-01-20
56
问题
以人力资源规划是否单独进行为标准,可将人力资源规划分为( )
选项
A、独立性的人力资源规划
B、附属性的人力资源规划
C、整体的人力资源规划
D、部门的人力资源规划
E、长期人力资源规划
答案
A,B
解析
本题主要考查的知识点是人力资源规划的分类。选项C、D是以人力资源规划范围大小为标准进行的划分。选项E与短期人力资源规划、中期人力资源规划是按照人力资源规划的时间长短为标准进行的划分。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/5EFR777K
本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
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人力资源管理(一)
经管类
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