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对于能挑150斤的人,领导者既不是只让他挑100斤,也不是硬要他挑200斤,体现了( )。
对于能挑150斤的人,领导者既不是只让他挑100斤,也不是硬要他挑200斤,体现了( )。
admin
2012-01-05
40
问题
对于能挑150斤的人,领导者既不是只让他挑100斤,也不是硬要他挑200斤,体现了( )。
选项
A、扬长避短,各尽所能
B、量才用人,职能相称
C、用人不疑,疑人不用
D、爱护人才,关心帮助
答案
B
解析
领导者使用人才的基本原则包括:
(1)量才用人,职能相称的原则;
(2)扬长避短,各尽所能的原则;
(3)用人不疑,疑人不用的原则;
(4)合理搭配,整体效能的原则;
(5)五湖四海,宽以容才的原则;
(6)合理流动,适才适所的原则;
(7)爱护人才,关心帮助的原则;
(8)重视培养,用养结合的原则。
其中量才用人,职能相称原则的基本要求是:根据人才能力的大小,给予适当的职位。可知答案选B。
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