首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
领导者合理地任用和管理人才的过程是指
领导者合理地任用和管理人才的过程是指
admin
2012-04-13
19
问题
领导者合理地任用和管理人才的过程是指
选项
A、人才选拔
B、人才分配
C、人才使用
D、人才录用
答案
C
解析
人才使用是指领导者合理地任用和管理人才的过程，请考生牢记此知识点。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/5IIR777K
本试题收录于：
领导科学题库经管类分类
0
领导科学
经管类
相关试题推荐
投资业务应遵循职责分离制度，须予分离的不相容岗位包括()
在对企业会计组织机构及其岗位职责进行设计时，应遵循的原则是()
以一个主抓财务的副厂长或副经理为领导，以会计部经理为主管，各个小组分工负责的会计工作分工模式，称为()
库存现金支出审批人员同出纳人员、支票保管人员和记账人员的职务相分离，这种安排属于()
()是指产品在市场上的销售情况及获利能力随时问的推移而从诞生、成长到成熟、最终走向衰亡的演变过程。
意味着企业经营过程中现金“收支平衡”的是()
简述净现值法的优点。
某高新技术企业人才济济，但在人员的年龄、学历和专业等方面存在问题，该企业据此拟调整人力资源战略。假如你是人力资源部主任，将向上级推荐下列哪种战略?
现代企业的宝贵资源和无形财富，在企业管理中起着极为重要作用的是（）
用人是领导者的一项重要工作。任何一项决策都需要具体的人来完成，这就关系到选用人才的问题。领导工作的成败在很大程度上取决于用人的得失。用人是一门学问，也是一门艺术。在当代，它是制度机制与领导者个人相互作用的结果。邓小平明确指出：“善于发现人才，团结人才，使用
随机试题
甲因犯盗窃罪被判处有期徒刑，执行完毕后第4年，再次因犯盗窃罪被人民法院判处2年6个月有期徒刑。对甲不得适用下列哪些制度?()
在Photoshop图像文件上的哪些位置可以添加文字注释和语音注释？
TheInternetcanmakethenewsmoredemocratic,givingthepublicachancetoaskquestionsandseek【56】factsbehindstoriesand
漏出性出血最常见的部位是
对口腔科医生最危险的是
(2009)城市中心的位置选择中，下列哪项原则不准确?
有位幼儿教师，经常挖苦、憎恶一位调皮的学生，还把该学生从教室里推出去时，挖苦学生“脸皮比城墙还厚，朽木不可雕”。这位老师的做法违背了()的要求。
Whatareyougoingtodoifyouareinaburninghouse?Howwillyouescape?Doyouknowhowtosaveyourself?Pleasereadthef
“有好消息，也有坏消息。”无论是谈起什么主题，这样的开场白都顿时让人觉得一丝寒意传遍全身。接着这句话，后边往往是这样一个问题：你想先听好消息还是坏消息?一项新的研究表明，你可能想先听坏消息。如果以下各项为真，最能削弱上述论证的是：
在产品检验中，误检包括两种情况：一是把不合格产品定为合格；二是把合格产品定为不合格。有甲、乙两个产品检验系统，它们依据的是不同的原理，但共同之处在于：第一，它们都能检测出所有送检的不合格产品；第二，都仍有恰
最新回复
(
0
)
