在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中有优异成绩者所具备的任何可以客观衡量的个人特质，是可以将工作中有卓越成就者与表现平平者区分开来的深层次特征的是(　　)。

admin2009-06-14 43

问题在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中有优异成绩者所具备的任何可以客观衡量的个人特质，是可以将工作中有卓越成就者与表现平平者区分开来的深层次特征的是(　　)。

选项 A、测试特征
B、心理特征
C、胜任特征
D、效标特征

答案A

解析胜任特征，是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中有优异成绩者所具备的任何可以客观衡量的个人特质，是可以将工作中有卓越成就者与表现平平者区分开来的个人深层次特征。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中有优异成绩者所具备的任何可以客观衡量的个人特质，是可以将工作中有卓越成就者与表现平平者区分开来的深层次特征的是(　　)。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

对专业工程师在工作中的错误或失误所造成的财产或人员损失的保险是()。

下列关于内部收益率，表述错误的是()。

甲施工企业2013年年末损益表和资产负债表中有关资料如下：根据以上资料，回答下列问题：假设该企业应纳所得税税率为33％，年初未分配利润为10万元，则本年应提取法定盈余公积金()万元。

下列()，属于非确定性决策方法。

双代号时标网络计划中，DSE作有四项紧后工作，其工作总时差分别为6周、4周、7周和5周，D工作的自由时差为3周，则D工作的总时差是()周。

建设工程监理模式的选择与建设工程组织管理模式密切相关，以下关于监理模式的表述中正确的是()。

下列关于纯风险的表述中，正确的有()。

下列关于拆除临时建筑、违章建筑的表述中，正确的有()。

全冠龈边缘过长主要临床表现是

下列说法中哪一选项是错误的?

会计工作交接时，接替人员在交接时因疏忽没有发现所接会计资料的真实性、完整性方面的问题，如事后发现，则该问题应由（　　）负责。

企业发行分期付息，到期一次还本的一般公司债券，采用实际利率法摊销债券折溢价时(不考虑相关交易费用)，下列表述中正确的有()。

关于售后服务，正确的做法是()。

下图中主机A和主机B通过路由器Rl和R2相连，主机和路由器相应端口的MAC地址和IP地址都标示在图中。如果主机Aping主机B，当请求帧到达主机B时，其中包含的源MAC地址和源IP地址分别是(37)。

【B1】【B2】

Onetypeofpersonthatiscommoninmanycountriesistheonewhoalwaystriestodoaslittleaspossibleandtogetasmuch【C

在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中有优异成绩者所具备的任何可以客观衡量的个人特质，是可以将工作中有卓越成就者与表现平平者区分开来的深层次特征的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

对专业工程师在工作中的错误或失误所造成的财产或人员损失的保险是()。

下列关于内部收益率，表述错误的是()。

甲施工企业2013年年末损益表和资产负债表中有关资料如下：根据以上资料，回答下列问题：假设该企业应纳所得税税率为33％，年初未分配利润为10万元，则本年应提取法定盈余公积金()万元。

下列()，属于非确定性决策方法。

双代号时标网络计划中，DSE作有四项紧后工作，其工作总时差分别为6周、4周、7周和5周，D工作的自由时差为3周，则D工作的总时差是()周。

建设工程监理模式的选择与建设工程组织管理模式密切相关，以下关于监理模式的表述中正确的是()。

下列关于纯风险的表述中，正确的有()。

下列关于拆除临时建筑、违章建筑的表述中，正确的有()。

全冠龈边缘过长主要临床表现是

下列说法中哪一选项是错误的?

会计工作交接时，接替人员在交接时因疏忽没有发现所接会计资料的真实性、完整性方面的问题，如事后发现，则该问题应由（ ）负责。

企业发行分期付息，到期一次还本的一般公司债券，采用实际利率法摊销债券折溢价时(不考虑相关交易费用)，下列表述中正确的有()。

关于售后服务，正确的做法是()。

下图中主机A和主机B通过路由器Rl和R2相连，主机和路由器相应端口的MAC地址和IP地址都标示在图中。如果主机Aping主机B，当请求帧到达主机B时，其中包含的源MAC地址和源IP地址分别是(37)。

【B1】【B2】

Onetypeofpersonthatiscommoninmanycountriesistheonewhoalwaystriestodoaslittleaspossibleandtogetasmuch【C

在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中有优异成绩者所具备的任何可以客观衡量的个人特质，是可以将工作中有卓越成就者与表现平平者区分开来的深层次特征的是(　　)。

会计工作交接时，接替人员在交接时因疏忽没有发现所接会计资料的真实性、完整性方面的问题，如事后发现，则该问题应由（　　）负责。