某单位领导比较看好一位青年员工，经常指点并着重培养他，引起了其他员工的不满。此时，该领导最恰当的做法是( )。

admin2019-12-02 27

问题某单位领导比较看好一位青年员工，经常指点并着重培养他，引起了其他员工的不满。此时，该领导最恰当的做法是( )。

选项 A、重新评估该青年员工的能力，根据评估结果做出处理
B、委派重任给该青年，通过他的工作业绩树立优秀员工的形象
C、疏远该青年员工，以表示公平
D、不理睬那些反对声

答案A

解析领导者要做到客观公正、实事求是，既然已经引起其他员工的不满，就应该重新评估该青年员工的能力，根据评估结果做出处理。故本题选A。

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公共基础知识

事业单位考试

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某单位领导比较看好一位青年员工，经常指点并着重培养他，引起了其他员工的不满。此时，该领导最恰当的做法是( )。

公共基础知识

事业单位考试

“十三五”时期，长春市经济社会发展的目标任务是在不断转变发展方式、优化经济结构、提高发展可持续性的基础上，确保GDP保持()左右的中高速增长。

诉诸无知是一种逻辑谬误。人们断定一件事物是正确的，只是因为它未被证明是错误的；或断定一件事物是错误的，只是因为它未被证明是正确的，都属于诉诸无知。根据上述定义，下列选项属于诉诸无知的是()。

以下主体属于行政机关的有()。

某甲在公共汽车上窃取某乙人民币3000元，下车时被某乙发现，要将其扭送派出所途中，甲猛地将乙打倒在地，窜入一死胡同，被群众抓获，某甲的行为应认定为()。

某晚，田某加班回家路上遇到刘某抢劫，被逼到墙角后用砖头拍在刘某头上，刘某死亡。田某的行为构成()。

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以下主体属于行政机关的有()。

某甲在公共汽车上窃取某乙人民币3000元，下车时被某乙发现，要将其扭送派出所途中，甲猛地将乙打倒在地，窜入一死胡同，被群众抓获，某甲的行为应认定为()。

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下列选项中，有关依法治国的说法正确的是()。

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夹套管安装工程中，在对联苯热载体夹套的外管进行强度和严密性试验时，可以使用的试验介质为( )。

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