首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
简述性格的类型和特点。
简述性格的类型和特点。
admin
2019-06-11
55
问题
简述性格的类型和特点。
选项
答案
(1)依据心理活动的优势性,可以将性格类型划分为理智型、情绪型及意志型三种。 ①理智型:理智型性格的人一般用理性来衡量一切事物,并用理智支配行为,不被情绪所左右。 ②情绪型:情绪型的人经常用情绪来评估一切,依靠情绪来待人处事,不善于用理智思考。 ③意志型:意志型的人行动目的明确、主动积极、果敢坚定,同时自制力也很强。 除以上三种典型的类型以外,还有一些混合的类型,如情绪一意志型。 (2)根据个体对现实的态度是倾向于内还是倾向于外,可以将性格类型划分为外倾型和内倾型。 ①外倾型:外倾型的人,其性格特征是呈现外露状态的。这种人坦诚豁达、明快洒脱、锐意进取。 ②内倾型:内倾型的人,其性格特征呈现内隐性。这种人待人接物总是胸有成竹且不表露在外,感情细腻、不外露。 (3)根据个体独立性的不同,可以把性格类型划分为独立型和顺从型。 ①独立型:独立型的人有主见,不容易受他人见解的干扰,在紧急状态下能果断、镇静、不慌张,易于发挥自己的力量。 ②顺从型:顺从型的人缺乏主见、易受暗示、往往不加选择地接受别人的意见,经常按照别人的意见办事,在紧急情况下容易出现惊慌失措的状态。 (4)五种性格特征是美国学者巴里和芒特于1991年提出的,受到了理论研究者和实际工作者的青睐,被认为是最有效的人的性格差异的诊断方法。这五种性格特征是外向与内向、情绪适应性、易相处性、谨慎程度、接受新经验的开放度,简称BigFive。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/5P9R777K
本试题收录于:
组织行为学题库经管类分类
0
组织行为学
经管类
相关试题推荐
机关或组织的法定地位赋予其在职权范围内()
文书工作人员协助机关领导检查各项方针、政策、决议、指示的执行和落实,以及对某些问题进行查处、解决的一项承办性工作的环节称()
______和______不需要立卷归档。
将本机关本部门工作的重大公务活动或重大事件按年、月、日的先后顺序进行如实记载的文书称为“值班记录”。
决议的特点及其类型。
用来发布国民经济和社会发展各方面情况的公报是()
试述中外封建社会早期王国秘书性工作的异同。
简述中外奴隶制国家秘书性工作产生及发展的社会基础的不同之处。
我国秘书理论与实践的主体是
内在可用性定义为()
随机试题
肺痈,咳吐脓血、胸痛,宜选用顽痰咳嗽、胸膈胀闷,宜选用
麻黄素单方制剂处方留存麻醉药品处方留存
甲市宜华姐妹影视制作中心(以下称“宜华”)摄制的作品《日宴》播出前,乙市芒果音像公司(以下称“芒果”)在丙市制作了内容相同的光盘,并大量销往丁市。宜华发现后即向人民法院提起诉讼,并在人民法院立案后,请求人民法院裁定芒果停止生产光盘。芒果在接到应诉通知书及停
在某涉外合同纠纷案件审判中,中国法院确定应当适用甲国法律。关于甲国法的查明和适用,下列哪一说法是正确的?(2011年试卷一第35题)
FIDIC施工合同条件规定的合同有效期的结束时间是以( )日为标志。
按照《全国统一建筑工程预算工程量计算规则》的规定,下列面层工程量按实铺面积计算的是()。
某大公司准备高薪雇佣一名小车司机,经过层层筛选,剩下3名技术最优良的竞争者。主考者问他们:“悬崖边有块金子,你们开着车去拿,觉得能距离悬崖多近而又不至于掉落呢?”第一位说:“二公尺”。第二位说:“半公尺”。第三位说:“我会尽量远离悬崖,越远越好”。结果这家
【B1】【B7】
在资本主义工商业改造中,企业的利润分配实行“四马分肥”的办法,除了国家所得税外,还包括()。
某信息系统集成公司根据对客户需求的理解,决定开发一种主要是应用于客户单位内部的即时通讯产品。根据公司内部销售人员的反馈,该公司的高层领导觉得该产品应该有很好的市场前景,不仅可以满足公司现有客户的需要,而且可以作为独立的产品在市场上出售。于是公司的总经理徐某
最新回复
(
0
)