某日,A县科技局门口异常热闹,B市科技局的张局长率队来送感谢锦旗。锦旗上写着: “赠: A县科技局。寒冬无情人有情,雪中送炭情更深。” 落款是:“B市科技局,×年×月×日”。 整个事件的起因是这样的:B市冬天供暖时,因个别供

admin2016-04-21  28

问题 某日,A县科技局门口异常热闹,B市科技局的张局长率队来送感谢锦旗。锦旗上写着:
    “赠:
    A县科技局。寒冬无情人有情,雪中送炭情更深。”
    落款是:“B市科技局,×年×月×日”。
    整个事件的起因是这样的:B市冬天供暖时,因个别供热设施出现问题,致使部分供热区域不达标或供热推迟。后来,B市东郊供热公司又发生锅炉爆炸事故,导致该市部分地区停暖。
    停暖之后,B市科技局领导班子考虑到局办公楼是老楼,电线老化,电暖器用电量大,使用起来不安全,并且电暖器采购需要报市财政统一采买,于是就决定不采纳购买电暖器取暖的方案。B市科技局下属的A县科技局得知这一情况后,立即采买了80多台电暖器、20多部空调。给B市科技局送去了“温暖”。
    事件发生后,在社会上引起了轩然大波——有人质疑道:“普通老百姓也需要温暖,你们送了吗?”也有人讽刺道:“下级会拍上级的马屁,上级会体谅下级的心意,真是很有‘默契’啊!”还有人揶揄:“拿人民的钱和公家的权互相讨好,真有才!”
问题:
请对A县科技局给上级“送温暖”、B市科技局“赠锦旗”的行为做简要分析。

选项

答案“送温暖”原本是指上级领导对部下基层嘘寒问暖,“赠锦旗”原本是群众借以表达对政府部门执政为民的感激之情。如今,A县科技局和B市科技局的做法显然是反其道而行之,使“送温暖”、“赠锦旗”变了味。 “扶弱济困”才是“行政性救济”的实施前提和应有之义。个别政府部门在大面积停暖面前,首先想到的不是普通群众,而是自己的上级部门,颠倒了上级和下级、领导和群众、服务和被服务的关系。 政府机关的每一分钱都属于国家和人民。A县科技局采买非必需的取暖设备是明显地浪费公款,慷公共财政之慨,暴露出当下一些政府部门财务管理上的漏洞。 B市科技局对下级“送温暖”行动的反应让人颇感意外。该局一方面考虑种种原因决定不采购电暖器,另一方面又欣然接受下级赠送的电暖器,还回赠感谢锦旗。这一前后矛盾的行为反映了某些上级领导机关支持和鼓励下级给自己送礼的实质,更进一步说明领导机关转变作风必须自上而下。领导干部要率先垂范。 这是现行干部管理体制弊端的体现。现行干部管理体制的最大特点是上级决定下级命运,而作为“主人”的群众,却无法对“公仆”的升迁产生影响。其最直接的结果就是,在政坛形成了层层对上负责的政治生态。因利益所系,众多领导者多仰视上层领导,或敬畏能对自身职务产生影响的强力部门。对和自己仕途无直接利害关系的下属及百姓,则接触甚少,交流不多。

解析
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