首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
按照有关规定,无论是晋升领导职务还是晋升非领导职务,需要在近______年度考核中定为优秀或近______年度考核中被定为称职以上并符合任职回避规定等。( )
按照有关规定,无论是晋升领导职务还是晋升非领导职务,需要在近______年度考核中定为优秀或近______年度考核中被定为称职以上并符合任职回避规定等。( )
admin
2015-04-16
62
问题
按照有关规定,无论是晋升领导职务还是晋升非领导职务,需要在近______年度考核中定为优秀或近______年度考核中被定为称职以上并符合任职回避规定等。( )
选项
A、两年,三年
B、三年,四年
C、两年,四年
D、三年,五年
答案
A
解析
《公务员法》规定,无论晋升领导职务,还是晋升非领导职务,需要在近两年年度考核中定为优秀或近三年年度考核中被定为称职以上,并符合任职回避规定,符合按照管理权限由有关机关根据具体职位需要规定的其他条件。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/5PBR777K
本试题收录于:
公务员制度题库经管类分类
0
公务员制度
经管类
相关试题推荐
资料:某厂生产甲半成品,年产销量为20000件,可销售给其他厂商作为原材料进一步加工,单位售价为40元,其单位制造成本如下:直接材料8元,直接人工12元,变动性制造费用4元,固定性制造费用6元,合计30元。该厂正考虑利用剩余生产能力将甲半成品继
标准成本包括
20世纪70、80年代以来管理会计的发展主要有
试述责任会计的概念、基本特征和内容体系。
案例背景:精益机械加工厂成立于20世纪60年代初。从建厂开始直到20世纪80年代中期,该厂一直实行等级工资制度。具体说来,就是对管理人员和工程技术人员实行职务等级工资制度,而对工人则实行工人等级工资制度。在长期实践中人们发现,等级工资制度不利于贯
现代市场经济中,最适合大中型企业的组织形式是
(2011年4月)按企业内部分工协作划分,企业组织形式可分为______、______。
关于企业领导者在企业文化建设中的作用,错误的是()
按照领导系统中各层次领导机关与领导者职责权限集中与分散划分,领导体制可分为_______。
无故不参加考核的国家公务员,经教育仍拒绝参加的,考核结果可直接定为
随机试题
初次分配是指国民收入在()
鸡痘的接种途径是
目前,在工地和试验室,通常采用测定拌和物的流动性,并辅以直观经验评定粘聚性和保水性三方面结合的方法反映混凝土拌和物的和易性。()
如图4-80所示两系统均作自由振动,其中图(a)系统的周期和图(b)系统的周期分别为()。
SDH设备光接收机灵敏度和最小过载光功率的测试仪器有()。
2012年8月,甲公司与乙公司协商,甲公司以一栋建筑物换入乙公司的一批材料和一台设备。已知甲公司换出建筑物的原值为300000元,已提折旧15000元,已提固定资产减值准备5000元,公允价值为250000元。乙公司换出原材料的不舍增值税的公允价值和计税价
某企业2010年拥有房屋两栋,原值为1200万元。其中,一栋该企业作为托儿所使用,原值为900万元;另一栋出租给某个体户作为零售部,年租金收入20万元。假设该省规定允许按原值一次扣除20%。本题中,该企业每月应纳房产税税额为()元。
77492816122( )
孙某盗窃了价值数万元的贵重钻石项链,并送给他的女朋友蓝某当作定情礼物。后来,公安机关来追查,蓝某知道了项链是盗窃来的,但是,她未予揭发,而是暗地里将项链转移到乡下的亲戚家。蓝某的行为已经构成了()
Manyteachersbelievethattheresponsibilityforlearninglieswiththestudents,Ifalongreading(47)______isgiven,instru
最新回复
(
0
)