建立行为锚定等级评价法的步骤包括:①获取关键事件;②建立绩效评价等级;③对关键事件重新加以分配;④对关键事件加以评定;⑤建立最终的工作绩效评价体系。其中正确的是( )。

admin2009-05-17 64

问题建立行为锚定等级评价法的步骤包括:①获取关键事件;②建立绩效评价等级;③对关键事件重新加以分配;④对关键事件加以评定;⑤建立最终的工作绩效评价体系。其中正确的是( )。

选项 A、①②③④⑤
B、②①③④⑤
C、①②④③⑤
D、②①④③⑤

答案A

解析

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人力资源管理（一）

经管类

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