首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
评价人力资源培训开发效果最好、最正规的方法是( )。
评价人力资源培训开发效果最好、最正规的方法是( )。
admin
2009-02-15
61
问题
评价人力资源培训开发效果最好、最正规的方法是( )。
选项
A、目标管理法
B、目标评价法
C、模拟实验法
D、控制实验法
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/5SuM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
招标的正确程序是()。
某住宅楼有三个设计方案,其情况如下:A方案:结构为大柱网框架体系,预应力迭合楼板,多孔砖填充墙,综合造价1437.48元/平方米。B方案:结构为内浇外砌体系,综合造价1108元/平方米。C方案:结构方案为砖混承重体系,预应力预制多孔板,墙体材料为标准粘土砖
某施工企业2008年年末损益表和资产负债表中有关资料如表11—2所示。请根据表中资料,回答下列问题:该施工企业在提取法定盈余公积金后,还应进行的利润分配程序有()。
下列()不属于使用国际组织或者外国政府资金的项目。
()包括企业所处的社会背景、秩序、宗教信仰、风俗习惯及人际关系等形成的影响企业经营的各种束缚或不便。
某建设项目的工程费与工程建设其他费的估算额为52180万元,预备费为5000万元,建设期3年。3年的投资比例是:第1年20%,第2年55%,第3年25%,第4年投产。建设项目达到设计生产能力后,全厂定员为1100人,工资和福利费按照每人每年7.20万元估算
某大型物资管理部门打算实行仓库物流的自动化,可实施的方案有两个,这两个方案都可以达到仓库物流自动化的目标。但是,两方案初期投资额、年作业费用及寿命期不同(如下表所示)。基准收益率为12%。已知(P/A,12%,7)=4.564,(P/A,12%,13)=
对专业工程师在工作中的错误或失误所造成的财产或人员损失的保险是()。
某市一房地产开发商兴建一栋26层的商住楼,于2012年12月招标后,由某建筑工程公司中标承包,签订的施工合同工期为20个月。2013年2月,施工单位在建设单位不知情的情况下,将部分隐蔽工程覆盖,建设单位要求将覆盖层剥离,施工单位以影响施工为由予以拒绝;20
下列人员中,可以作为评标委员会组成人选的是()。[2008年真题]
随机试题
可靠性试验对轮胎气压有什么规定?
患者,女性,31岁,车祸造成多发性损伤。急诊护士首先要处理的是
《土地管理法》规定:“城市市区土地属于国家所有。”这里所说的城市包括城市郊区。()
在真空中波长为λ的单色光,在折射率为n的均匀透明介质中,从A点沿某一路径传播到B点,如图2-47所示,设路径的长度l。A、B两点光振动相位差记为△φ,则()。
图示桁架有()根零杆。
单位建筑工程概算包括( )。
在某建筑工地上,施工单位与周边居民产生民事纠纷,双方同意采用行政调解解决,该项调解应当由下面哪个单位主持比较合适()。
债券持有人可按自己的需要和市场的实际状况,灵活地转让债券,以提前收回本金和实现投资收益。()
市场经济中最基本的市场是()。
Whichfacilityisnotavailableintheapartmentbuilding?
最新回复
(
0
)