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简述劳动仲裁的受案范围。
简述劳动仲裁的受案范围。
admin
2019-04-30
26
问题
简述劳动仲裁的受案范围。
选项
答案
劳动仲裁的受案范围。 (1)因确认劳动关系发生的争议。 (2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。 (3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。 (4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。 (5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。 (6)法律、法规规定的其他劳动争议。
解析
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经济法概论(财经类)题库公共课分类
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经济法概论(财经类)
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