2. 公务员
  3. 1．给定材料 从卫生部副部长的领导岗位上卸任之后，殷大奎担任了健康教育协会会长一职。这多少有些出人意料，因为熟悉他的人都知道，除了在卫生管理工作上成绩突出，他还是一位出色而全面的医生。显然，曾经有过20多年临床医生经历的殷大奎如果继续做医生收益会更

1．给定材料 从卫生部副部长的领导岗位上卸任之后，殷大奎担任了健康教育协会会长一职。这多少有些出人意料，因为熟悉他的人都知道，除了在卫生管理工作上成绩突出，他还是一位出色而全面的医生。显然，曾经有过20多年临床医生经历的殷大奎如果继续做医生收益会更

admin2020-12-09  47
问题 1．给定材料
    从卫生部副部长的领导岗位上卸任之后，殷大奎担任了健康教育协会会长一职。这多少有些出人意料，因为熟悉他的人都知道，除了在卫生管理工作上成绩突出，他还是一位出色而全面的医生。显然，曾经有过20多年临床医生经历的殷大奎如果继续做医生收益会更加丰厚，然而又是什么理由让他选择了健康教育协会呢?
    殷大奎一直认为，疾病预防是与治病救人一样重要的工作。“只治不防，越治越忙；只治不防，花钱心慌；只治不防，痛苦悲伤”，这是殷大奎对疾病防治的经典论述，经媒体报道后为人所津津乐道。殷大奎认为，健康教育是贯彻“预防为主”的最好措施，也是成本效益最好的一项工作。所以他决定：“如果组织非要我干点什么，那我就干这个健康教育协会。”
    健康是财富，这已经在社会上取得了广泛的共识。然而殷大奎却提出了健康的另一种诠释——健康也是一种资源。他说：“这个观念是世界卫生组织早在20多年前对健康意义的一个补充，但现在我们国家，并非每个人都清楚。”
    如今，健康已经从一个生理概念扩展到生理、心理、社会乃至道德等更广泛的领域。所以殷大奎认为，健康不仅仅是个人的资源，也是社会的资源。殷大奎说：“试想，家庭失去一个亲人，单位失去一个干部，是多么可惜的一件事。同时，占有和保存健康资源也是一个人有能力的体现。”因为没有健康就无法工作，其他的更无从谈起。
    既然是资源，就一定要珍惜、保护，不能乱开采。“我们国家的期望寿命是73岁，即使活到百岁以上，依然是有限的。”殷大奎认为，健康“开采”完了就没有了，属于不可再生资源。他提到前不久私募界的元老级人物杨俊的英年早逝。“他年仅44岁。很多人依仗自己的年轻，没有意识到健康的有限，就更谈不上对健康的管理和合理利用。”殷大奎惋惜地说。
    从1959年进入医科大学学习算起，殷大奎已经与医疗卫生工作结缘50多年。他说自己一生都在与医疗卫生打交道：接受了专业的医科高等教育，从事临床工作20多年，在医科大学做校长，又在高级的卫生管理部门做领导。殷大奎接受的教育、从事的工作、阅读的书籍、获取的信息以及接触的人，无不与卫生事业息息相关。
    从事了与医疗卫生相关的多种工作，自身的健康是这些工作得以完成的有力保障，而医疗卫生工作的根本任务也是为广大人民群众的身体健康服务，这就注定了殷大奎一直没有停止对健康的思考。
    “只治不防，越治越忙；只治不防，花钱心慌；只治不防，痛苦悲伤”，这三个对于重视治病而忽视防病做法的论述，是殷大奎多年思考悟出的道理。“不重视预防，疾病是治不完的，而且会导致后面两种情况的出现”。有人说，人一生的医疗费中85％以上花费在临终前的一段时间，而且最后也无法挽回生命。此外，殷大奎介绍说，自己一生救治过太多的病人，很多重症病人到了最后甚至选择自杀结束生命，因为疾病的痛苦实在难以承受。“脑卒中导致偏瘫、糖尿病晚期造成的肾衰竭等，使病人生活无法自理。病人除了自己痛苦，也担心连累家人、组织，心理的负担也非常沉重。”所以殷大奎特别强调，一定要重视疾病的预防。也正是这个原因，退居二线的殷大奎放弃了待遇优厚的医生工作，挑起了健康教育的担子。
    2．作答要求
    根据给定材料，以“健康资源”为主题，自选角度，自拟题目，写一篇议论文。
    要求：立意明确，联系实际，思路清晰，语言流畅。总字数1000～1200字。
选项
答案 悉心呵护资源 方能持续发展 健康，是人人皆有的一份资源。这份资源，支撑着我们的工作与发展，是人生最宝贵的财富。可如今社会生活节奏加快，物质诱惑日益丰富，有人熬更守夜，将健康资源挥霍一空，给家庭、社会造成沉重负担。此类事件日益增多，提醒着我们：对健康资源要悉心呵护，方能获得可持续发展。 悉心呵护健康资源，需要全民践行健康理念。脂肪肝、心脏病、糖尿病、脑血栓，这些疾病在人们的印象中往往多出现在老年群体中。可如今，越来越多的年轻人与其牵扯不清。他们往往长期缺乏体育锻炼，一日三餐营养失衡，存在吸烟酗酒、常年熬夜等不良生活习惯，从而为慢性病的产生埋下祸根。健康资源，是个人发展、家庭幸福的源泉。只有社会大众重视健康，选择健康的生活方式，才能改变资源滥用的现状。医药卫生部门要积极组织体育锻炼活动，引导社会大众参与其中，用全民健身的良好氛围，推广健康生活理念。 悉心呵护健康资源，需要扭转企业用工理念。如今，部分企业为求发展推行“加班文化”，不仅鼓励员工无条件地拼搏奉献，而且营造竞争氛围，促使员工就加班时长互相攀比。不可否认，在某些特定时期，熬夜加班可以让企业抓住发展良机，获得突飞猛进的增长。但熬夜加班成为常态，则是对员工健康资源的过度消耗，只会令越来越多的员工离开岗位。“数罟不入洿池，鱼鳖不可胜食也；斧斤以时入山林，材木不可胜用也。”对于企业来说，加班并非不可，但要控制在一定范围内。劳动部门应该加强对用人单位的监督管理，倒逼企业转变理念，合理保护员工的健康资源。 悉心呵护健康资源，需要统筹政府各部力量。威胁健康资源的因素是多方面、多层次的，从水源、空气、土壤等自然条件，到工作环境、营养条件等社会因素，都会对健康产生影响。诸多影响因素，个人或企业皆无力规避，唯有政府方可解决。面对社会大众对健康的迫切诉求，管理部门要统筹各方力量，强化跨部门合作，与环保部门一起加强治理，与药监部门一起保障安全，与宣传部门一起推广理念，合力确保健康资源的安全。 化石能源燃烧会污染环境，所以人类寻找清洁能源；不可再生资源曰益减少，所以人类开发可再生能源。可健康资源一旦失去，我们便难以找到替代资源。因此，我们要践行健康的生活理念，改变企业错误的用工思想，通过多个部门通力协作，打造健康的生活环境，从而呵护我们的健康资源，实现可持续的发展。
解析
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