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  3. 作为行为主导型主观考评方法之一，( )能发现员工的优点、不足和差距。

作为行为主导型主观考评方法之一，( )能发现员工的优点、不足和差距。

admin2021-03-27  59
问题 作为行为主导型主观考评方法之一，(    )能发现员工的优点、不足和差距。
选项 A、简单排列法
B、选择排列法
C、成对比较法
D、强制分布法
答案C
解析 成对比较法，又称配对比较法，即根据某种考评要素，将所有参加考评的人员逐一比较，按照从最好到最差的顺序对被考评者进行排序。应用该方法，能发现每个员工的优点、不足和差距。故选项C正确。
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