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作为行为主导型主观考评方法之一,( )能发现员工的优点、不足和差距。
作为行为主导型主观考评方法之一,( )能发现员工的优点、不足和差距。
admin
2021-03-27
37
问题
作为行为主导型主观考评方法之一,( )能发现员工的优点、不足和差距。
选项
A、简单排列法
B、选择排列法
C、成对比较法
D、强制分布法
答案
C
解析
成对比较法,又称配对比较法,即根据某种考评要素,将所有参加考评的人员逐一比较,按照从最好到最差的顺序对被考评者进行排序。应用该方法,能发现每个员工的优点、不足和差距。故选项C正确。
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