某单位如下工作安排中，符合《劳动法》劳动保护规定的有( )。

admin2019-09-05 37

问题某单位如下工作安排中，符合《劳动法》劳动保护规定的有( )。

选项 A、安排女工赵某在经期从事冷水作业
B、安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作
C、批准女工孙某休产假80天
D、安排15岁的周某担任仓库管理员
E、安排17岁的李某担任矿井安检员

答案B,C

解析选项A错误，《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。选项D错误，不应雇佣童工。选项E错误，不得安排未成年工进行矿山作业。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应对未成年工定期进行健康检查。

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建设工程法规及相关知识

二级建造师

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