2. 自考
  3. 简述提出职务扩大化和职务轮换的原因。

简述提出职务扩大化和职务轮换的原因。

admin2015-09-24  85
问题 简述提出职务扩大化和职务轮换的原因。
选项
答案职务扩大化是一种职务设计方法，其特点是增加单个职务中的任务数量，以克服由于分工过细而导致的工作枯燥等问题。职务轮换是职务扩大化的一种变形，让员工在长期内接触多种专项任务。提出职务扩大化和职务轮换的原因有三： (1)分工过细引发的核心问题是工作单调、缺乏多样性。也就是说，分配给每个员工的任务和活动范围狭窄、有限。 (2)缺乏多样性会影响员工能力的发挥，激励作用不足。 (3)增加工作的多样性可以更有效地激励和使用员工。增加工作任务的内容，将员工调换到不同的工作岗位，都可以增加工作的多样性。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/5hbR777K
本试题收录于： 企业管理概论题库经管类分类
0

企业管理概论

经管类

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)