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公务员
假如你是领导，发现自己的下属处理问题不当，怎么办?
假如你是领导，发现自己的下属处理问题不当，怎么办?
admin
2012-03-21
29
问题
假如你是领导，发现自己的下属处理问题不当，怎么办?
选项
答案
(1) 当发现自己的下属处理问题不当时，作为领导要及时找其谈话，指出其处理问题不当的原因和后果。 (2) 要帮助下属具体分析处理问题不当的原因，总结经验，吸取教训，并找出解决问题的办法。 (3) 主动为处理问题不当的下属承担责任，推功揽过。
解析
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