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  3. 在( )情形下，劳动者解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知用人单位。

在( )情形下，劳动者解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知用人单位。

admin2021-06-17  35
问题 在(     )情形下，劳动者解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知用人单位。
选项 A、在试用期内
B、劳动者又应聘于其他单位
C、用人单位以暴力、威胁的手段强迫劳动的
D、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的
答案B
解析 《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：①在试用期内的；②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；③用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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