2006年9月20日阿波罗公司为缓解资金短缺，在根本无货的情况下与四达公司签订了一份货款为150万元的电子元件合同，交货期限为3个月，即自2006年9月21日至2006年12月20日，四达公司交付银行承兑汇票，付款期为5个月。合同签订后，四达公司请北大公司

admin2012-08-07 45

问题 2006年9月20日阿波罗公司为缓解资金短缺，在根本无货的情况下与四达公司签订了一份货款为150万元的电子元件合同，交货期限为3个月，即自2006年9月21日至2006年12月20日，四达公司交付银行承兑汇票，付款期为5个月。合同签订后，四达公司请北大公司作保证人，向其开户的交行申请办理银行承兑汇票，并签订了承兑协议。汇票上记载付款日期为5个月后，阿波罗公司收到汇票后，立即向自己开户的工行申请贴现。工行在审查凭证时未发现供货发票便询问交行该承兑汇票是否真实有效，答复为，承兑汇票真实有效。据此，工行为阿波罗公司办理了汇票贴现并转入公司账户。
临近交货期，四达公司催促交货，发现阿波罗公司无货可供，于是通知交行拒付。5个月后，工行提示付款遭到交行拒付。工行起诉交行及四达公司、阿波罗公司，要求三方支付汇票金额。交行辩称：拒付的理由是，该汇票依据的合同无效。另外，工行未发现供货发票仍然办理贴现，其行为有过错。
应由谁向持票人工行承担付款责任?

选项

答案《票据法》规定：付款人承兑汇票不得附有条件，附有条件的视为拒绝承兑，付款人承兑汇票后应当承担到期付款的责任。因此，汇票一经承兑，承兑人便是第一债务人。本案中，交行已经对该汇票进行了承兑，应该对善意持票人工行负无条件付款责任。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/5kZx777K

本试题收录于：商法题库法学类分类

商法

法学类

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

商法

法学类

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的_或者不得低于劳动合同约定工资的_，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。()

简述失业保险功能的特殊性。

劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内，由企业按照有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准，但不得低于当地最低工资的()

我国《劳动法》适用于一定范围的劳动者，以下适用于《劳动法》的是()

集体合同包括下列内容()

根据劳动法律法规的规定，因签订集体合同发生的争议，双方协商解决不成，应()

1950年的《中华人民共和国婚姻法》明确的该法的基本原则是（）

甲男于2005年与乙女结婚。甲婚前拥有价值10万元的股票，因股价上涨，甲于2008年初将股票抛出，得款人民币15万元。下列说法中正确的是（）

在收养关系成立的程序要件中，属于选择程序的有（）

买卖婚姻性质的彩礼，当事人要求返还的，人民法院()

安德森以政策协调社会生活的方式为标准，把公共政策划分为____、、_、__。

1月30日，以银行存款110000元取得一项交易性金融资产，确定资产的入账价值为110000元，请填制记账凭证。

甲企业以一层写字楼抵偿债务。该写字楼的账面原价为1240万元,已提折旧40万元,其公允价值为1300万元,抵偿债务的账面价值为1250万元。该项债务重组中应计入“资本公积”项目的数额为()万元。

诊断是从预估演变而来的。()

概括化理论的创立者是()。

Suchadatabasewouldbeextremelycostlytosetup.

商法

法学类

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的_______或者不得低于劳动合同约定工资的_______，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。()