员工沉默是一种员工对组织中潜在问题保留个人观点的组织文化现象。基于员工动机的不同，可分为三类：默许性沉默、漠视性沉默和人际恐惧沉默。其中，默许性沉默是指员工预期自己没有能力改变现状而被动、消极的保留观点：漠视性沉默是指员工由于对组织低水平的承诺而消极保留观

admin2015-07-02 76

问题员工沉默是一种员工对组织中潜在问题保留个人观点的组织文化现象。基于员工动机的不同，可分为三类：默许性沉默、漠视性沉默和人际恐惧沉默。其中，默许性沉默是指员工预期自己没有能力改变现状而被动、消极的保留观点：漠视性沉默是指员工由于对组织低水平的承诺而消极保留观点；人际恐惧沉默是员工为了避免发表意见而产生人际隔阂。根据上述定义，下列属于默许性沉默的是：

选项 A、甲大学毕业后进入某公司，抱着多一事不如少一事的态度，对有些员工考勤违规的现象视而不见
B、乙在某公司受到排挤，虽然明知自己正在做的一个项目极有可能亏本，却从未想过将这件事上报领导
C、某公司打算出版新的考研图书，丙经过市场调查后认为考研市场已基本饱和，但在新书研讨会上丙并未发表意见
D、丁是某公司财务人员，发现公司股东王某擅自挪用公款买房投资，在王某的威胁下丁假装并不知道此事

答案C

解析默许性沉默的动机是：预期自己没有能力改变现状。A项是由于“抱着多一事不如少一事的态度”，B项因“受到排挤”，D项因“王某的威胁”，均不符合定义。只有C项丙预期无法改变公司的决定而保留意见，符合定义。故答案选C。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/5lqY777K

本试题收录于：行测题库国家公务员分类

行测

国家公务员

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

行测

国家公务员

毛泽东同志总结中国近代历次运动失败时曾说：“没有农民办不成大事，光有农民办不好大事。”下列事件属于“光有农民办不好大事”的是()。

下列哪项是我国在“十二五"开局之年取得的科技成就?()

下列哪项不是生物多样性的组成部分之一?()

法律之于民法相当于（）之于（）

(山西路警2010—16)有8级台阶，一位小朋友从下往上走，若每次只能跨一级或两级，他走上去可能有多少种不同方法？()

“画蛇添足”常用来比喻做了多余的事，非但没有益处，反而不合适。以下关于蛇的脚的解释正确的是：

在下列著作中，毛泽东把教条主义者比喻为“墙上芦苇，头重脚轻根底浅；山间竹笋，嘴尖皮厚腹中空”的是：

地表有()被海洋覆盖，被称为水圈。

下列用来比喻“没有依靠，无处投奔的人”的是：

试述发展中国家对外国投资的保护和鼓励。

女性，28岁，近日常疲乏无力、怕热多汗，易激动，消瘦。疑为甲状腺功能亢进收住院。该病人的基础代谢()。

房地产经纪信息的内容是关于涉及对象(如房源)的特征、运动规律、()等的确定性描述。

同时履行抗辩权的成立要件包括()。

关于商业银行开展贷款业务应当遵守的资产负债管理比例的规定，下列说法正确的是()。

财务内部收益率是反映项目()的()指标。

不需要在会计账簿扉页上的启用表中填列的内容是（）。

A、6B、7C、8D、10D每列前两个数字之积除以6等于第三个数字。6×6÷6＝6，5×12÷6＝(10)，4×12÷6＝8。

阿克苏县全县7个乡都种上了桃树。

王某是一名软件设计师，按公司规定编写软件文档，并上交文件存档，这些软件文档属于职务作品，且____________。