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员工把人力资源培训开发看成是组织赠予他们的礼物,因而感激组织并以自己的努力和才能回报组织,这属于人力资源培训开发的( )效用。
员工把人力资源培训开发看成是组织赠予他们的礼物,因而感激组织并以自己的努力和才能回报组织,这属于人力资源培训开发的( )效用。
admin
2009-02-15
57
问题
员工把人力资源培训开发看成是组织赠予他们的礼物,因而感激组织并以自己的努力和才能回报组织,这属于人力资源培训开发的( )效用。
选项
A、竞争
B、礼物
C、连带
D、直接
答案
B
解析
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本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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