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  3. 2×17年，甲公司发生与职工薪酬有关的交易或事项如下： (1)以甲公司生产的产品作为福利发放给职工，产品生产成本1500万元，市场价1800万元； (2)为职工缴纳200万元“五险一金”； (3)根据职工人职期限，分别可以享受5至15天年假，当年未用完的带

2×17年，甲公司发生与职工薪酬有关的交易或事项如下： (1)以甲公司生产的产品作为福利发放给职工，产品生产成本1500万元，市场价1800万元； (2)为职工缴纳200万元“五险一金”； (3)根据职工人职期限，分别可以享受5至15天年假，当年未用完的带

admin2020-07-26  48
问题 2×17年，甲公司发生与职工薪酬有关的交易或事项如下：
(1)以甲公司生产的产品作为福利发放给职工，产品生产成本1500万元，市场价1800万元；
(2)为职工缴纳200万元“五险一金”；
(3)根据职工人职期限，分别可以享受5至15天年假，当年未用完的带薪休假权利取消，甲公司职工平均日工资为120元／人；
(4)对管理人员实施2×17年度的利润分享计划，按当年度利润实现情况，相关管理人员，可分享利润500万元。
不考虑其他因素，下列各项关于甲公司2×17年与职工薪酬有关会计处理的表述中正确的有(    )
选项 A、管理人员应分享的利润确认为当期费用计入损益
B、对于职工未享受的休假权利无须进行会计处理
C、为职工缴纳的“五险一金”按照职工所在岗位分别确认为相关成本费用
D、以产品作为福利发放给员工按产品的生产成本计入相关成本费用
答案A,B,C
解析 选项D，应陔按照产品的公允价值计量。
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