首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
劳动合同的变更是指劳动合同( )的变化。
劳动合同的变更是指劳动合同( )的变化。
admin
2013-05-31
116
问题
劳动合同的变更是指劳动合同( )的变化。
选项
A、主体
B、客体
C、内容
D、形式
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/60gM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某商品住宅开发项目的楼面地价为500元/m2，建筑安装工程费为2500元/m2，各项规费为300元/m2。该项目营销方案部分内容如下：(1)前言。(2)市场分析。(3)销售目标和进度计划。(4)销售价格确定：以市场价格为主。(5)销售渠道：委托甲、乙、丙三
在房地产促销活动中，能够最快速及时了解客户对企业和产品反应的促销方式是（）。
集体经济组织成员中，不可以申请农村宅基地使用权的是()。
某商品住宅开发项目的营销方案部分内容如下：(1)概要。(2)营销目标。(3)销售目标和进度计划。(4)销售价格确定：以市场价格为主。(5)销售渠道：委托A、B、C三家房地产经纪机构销售，并分别与其签订委托合同；销售权在3家房地产经纪机构之间不作区分。(6)
房地产价格与房地产()同方向变化。
分析现有业务组合，设计新业务组合属于现代房地产市场营销内容中的()。
与被估价房地产处在统一供求范围内，并在用途、规模、建筑结构、档次、权利性质等方面与被估价房地产相同或相似的房地产是指()。
劳动争议当事人如果对劳动争议仲裁裁决不服，应自收到裁决书之日起()内向人民法院起诉。
资料：河南人李某2006年2月去深圳一私营企业打工，并与该企业签订了劳动合同。合同中写明；试用期3个月，每月500元工资，试用期满后每月工资800元。但2006年9月15日，老板以企业不景气为由，决定每月只支付600元工资，李某不服，与企业发生了劳动争议
某工程设备公司近年来逐步在人力资源管理尤其是薪酬制度方面进行了改革，对经营者薪酬实行了年薪制和股票期权计划，对销售人员分不同情况实行了灵活多样的薪酬制度，对驻外人员的薪酬也进行了完善。驻外人员激励薪酬主要包括()。
随机试题
下列各证中，可用黄连解毒汤治疗的有
关于真菌的结构，描述不正确的是
建设项目的防治污染设施没有建成或者没有达到国家规定的要求就投入生产或者使用的，应如何处理?()
以下关于建设工程项目质量的形成过程，说法正确的是()。
根据《会计人员继续教育暂行规定》，下列各项中，属于会计人员继续教育内容的有()。
反向大豆提油套利是大豆加工商在市场价格关系基本正常时进行的。()
Everybodyknowshowtolearn.Learningisanaturalthing.Itbeginsthe【C1】_______weareborn.Ourfirstteachersareourfamil
选择保险产品时，需要注意的事项有()。
Theoldcoupledecidedto______aboyandagirlthoughtheyhadthreechildrenoftheirown.
ARM处理器中存储器保护单元英文简写为【53】，它允许ARM处理器【54】GB的地址空间定义为8对域，分别控制8个指令和8个数据内存区域。
最新回复
(
0
)
