( )是指建立不相容职务的分离和每项精力由多部门、多人员处理所形成的相互牵制关系,实现内部的自动控制。

admin2009-06-15  50

问题 (    )是指建立不相容职务的分离和每项精力由多部门、多人员处理所形成的相互牵制关系,实现内部的自动控制。

选项 A、相互牵制原则
B、凭证制度原则
C、核对检查原则
D、健全性原则

答案A

解析
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