2. 财经
  3. 工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废，给工厂造成经济损失6000元，工厂要求李某赔偿经济损失，从其每月工资中扣除，已知李某每月工资收入1100元，当地月最低工资标准900元。该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为( )元。

工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废，给工厂造成经济损失6000元，工厂要求李某赔偿经济损失，从其每月工资中扣除，已知李某每月工资收入1100元，当地月最低工资标准900元。该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为( )元。

admin2015-05-29  64
问题 工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废，给工厂造成经济损失6000元，工厂要求李某赔偿经济损失，从其每月工资中扣除，已知李某每月工资收入1100元，当地月最低工资标准900元。该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为(  )元。
选项 A、500
B、220
C、200
D、110
答案C
解析 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。李某月工资是1100元，则最多扣除其当月工资的20％(即220元)，此时剩余的部分就低于最低工资标准900元，那么就应当按照“最低工资标准900元”支付，所以1100—900=200(元)，即最多扣除200元。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/64q0777K
本试题收录于： 初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
0

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)