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选拔干部要注重实绩和群众公认。你怎么看?

admin2017-04-28  57
问题 选拔干部要注重实绩和群众公认。你怎么看?
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答案选拔干部要注重实绩和群众公认，是《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确提出的选拔任用党政领导干部必须坚持的原则。在我看来，是党的干部路线在新形势下的具体运用，也是坚持党管干部、德才兼备、任人唯贤、平等竞争和择优录用等用人原则的具体体现。 一方面，注重实绩的实质就是为人民群众做了多少实在事，是否全心全意为人民服务。党的干是部党的事业的骨干，不仅要在思想上自觉树立“公仆”意识，更重要的是把为人民服务落实在工作中、行动上，去实践这个宗旨。实践的结果如何，往往通过工作成绩表现出来，干部的实绩越突出，越能说明他很好地坚持了党的根本宗旨。 另一方面，群众公认的好才是真的好，俗话说“金杯银杯不如百姓的口碑”，只有真正让群众过上好日子的干部，群众才会真正的记在心里。要想赢得群众的拥护和爱戴就必须忠实履行全心全意为人民服务的宗旨，设身处地地为群众谋利益；牢固树立建功立业的思想，扎实工作，开拓进取，争创一流业绩；虚心学习，提高素质，掌握过硬本领，不断把本单位事业推向前进。因此，按照群众公认选人用人，促进各级领导干部，加强自身的党性锻炼和修养，端正工作指导思想，改进领导作风和领导方法，克服官僚主义和形式主义，以实际行动密切党和群众的联系。 综上，“注重实绩”和“群众公认”是相统一的，只有干出实绩的领导干部才会得到群众的公认，而群众公认的，才是好的领导干部。领导干部们想要干出实绩、得到群众的公认，需要做到如下几点：第一，常怀为民之心，多行利民之事。只有常怀为民之心的领导干部，才能在实际工作中为群众真想事、真干事、干实事、干好事，以人民群众高不高兴、满不满意和答不答应作为一切工作的出发点和落脚点：才能牢牢把握为人民群众福祉奋斗终生这个事业航标，以饱满的精神、高涨的热情和昂扬的斗志投身到为人民群众服务的事业中；才能将人民群众的评判作为检验政绩向最高标准，以长远的眼光、全局的观念和科学发展的理念为人民创造政绩。第二，常兴务实之风，多为求真之举。领导干部必须一切从实际出发，按照事物发展规律和客观要求，强化责任、抓好基础、埋头苦干、确保落实，避免只讲空话、不干实事，只图虚名、不求实绩的作风，要多从群众的角度考虑问题，要多从工作的实际寻找出路，要多从整体的发展谋划全局。第三，常思贪欲之害，多修为政之德。为政须修德，为政须戒贪。修德戒贪的关键就是要发挥艰苦奋斗的作风，从点滴做起、从身边做起，保持良好的工作作风和生活作风，坚持廉洁奉公、勤政为民，不断提升自己的道德水准和精神境界，自觉抵御腐朽思想和生活作风的侵蚀与诱惑，从而保持一名优秀共产党员的本色。
解析
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