影响企业薪酬制度的内在因素有( )。

admin2017-11-13  43

问题 影响企业薪酬制度的内在因素有(    )。

选项 A、劳动力市场状况
B、国家的有关法律
C、企业的经营状况与财力
D、企业员工自身的差别
E、企业所在地的生活水平

答案C,D

解析 影响企业薪酬制度制定的因素主要有两大类,即外在因素和内在因素。其中,内在因素主要包括:①企业的业务性质与内容;②企业的经营状况与财力;③企业的管理哲学与企业文化;④企业员工自身的差别。
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