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影响企业薪酬制度的内在因素有( )。
影响企业薪酬制度的内在因素有( )。
admin
2017-11-13
59
问题
影响企业薪酬制度的内在因素有( )。
选项
A、劳动力市场状况
B、国家的有关法律
C、企业的经营状况与财力
D、企业员工自身的差别
E、企业所在地的生活水平
答案
C,D
解析
影响企业薪酬制度制定的因素主要有两大类，即外在因素和内在因素。其中，内在因素主要包括：①企业的业务性质与内容；②企业的经营状况与财力；③企业的管理哲学与企业文化；④企业员工自身的差别。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/6BZM777K
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工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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工商管理专业知识与实务
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