首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
影响企业薪酬制度的内在因素有( )。
影响企业薪酬制度的内在因素有( )。
admin
2017-11-13
35
问题
影响企业薪酬制度的内在因素有( )。
选项
A、劳动力市场状况
B、国家的有关法律
C、企业的经营状况与财力
D、企业员工自身的差别
E、企业所在地的生活水平
答案
C,D
解析
影响企业薪酬制度制定的因素主要有两大类,即外在因素和内在因素。其中,内在因素主要包括:①企业的业务性质与内容;②企业的经营状况与财力;③企业的管理哲学与企业文化;④企业员工自身的差别。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/6BZM777K
本试题收录于:
工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
工商管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
公共选择的理论基石不包括()。
采用基金预算模式编制社会保障预算的缺点是()。
产生国际避税的内在动机是()。
下列货币政策中,属于直接信用控制的政策手段是()。
适用营业税改征增值税试点办法的部分现代服务业有()。
纳税人发生解散、破产、撤销以及其他情形,依法终止纳税义务,按照规定不需要在工商行政管理部门办理注册登记的,应当自有关机关批准或宣布终止之日起()日内,办理注销登记。
菲利普斯曲线表明工资增长与失业水平之间存在着()。
某企业拟开发一种新产品,需要资本总额为300万元,现有两个筹资组合方案可供选择,两个方案的财务风险都维持在可承受的范围内,具体内容如下:其中向银行借款,借款的利率为10%,每年付息,到期一次性还本,筹资费率为2%,企业所得税税率为25%。方案1的综
监事会作为股东(大)会产生的机构,是股东意志的()。
随机试题
阅读下面的古诗,按要求答题。送门人欧阳秀才游江西梅尧臣客心如萌芽,忽与春风动。又随落花飞,去作西江梦。我家无梧桐,安可久留凤。凤巢在桂林,乌哺不得共。
Accordingtosociologists,thereareseveraldifferentwaysinwhichapersonmaybecomerecognizedastheleaderofasocialgr
在很大程度上决定儿童的生长情况和成人健康的是()
某A股的股权登记日收盘价为30元/股,送配股方案每10股送5股,每10股配5股,配股价为10元/股,则该股除权价为( )元/股。
以下选项既不包括在M1中,也不包括在M2中的是()。
下列各项中,关于企业现金溢余的会计处理表述正确的有()。
《山东省“宽带中国”战略实施方案》确立的发展时间表中,2018年属于()。
岩石在基本上处于固体状态下,受到温度、压力及化学活动性流体的作用,发生矿物成分、化学成分、岩石结构与构造变化的地质作用,称为变质作用。地表的风化作用和其他外生作用(沉积作用等)引起岩石的物理变化,不属于变质作用。根据上述定义,下列反映了变质作用的
空赚经济指买卖中不出现商品实体,仅以买卖商品礼券的形式来赚取利润的经济模式。根据上述定义,下列属于空赚经济的是:
如果你的笔记本计算机是1999年以后制造的,那么它就带有调制解调器。上述断定可由以下哪个选项得出?
最新回复
(
0
)