2. 司法
  3. 张某是经中国的劳务公司培训并前往日本务工的家政服务人员，在日本工作期间，由于劳动报酬、劳动权利等问题引发争议，后在中国某法院涉诉，关于该案的法律适用，正确的有：

张某是经中国的劳务公司培训并前往日本务工的家政服务人员，在日本工作期间，由于劳动报酬、劳动权利等问题引发争议，后在中国某法院涉诉，关于该案的法律适用，正确的有：

admin2014-06-10  41
问题 张某是经中国的劳务公司培训并前往日本务工的家政服务人员，在日本工作期间，由于劳动报酬、劳动权利等问题引发争议，后在中国某法院涉诉，关于该案的法律适用，正确的有：
选项 A、可能适用日本法律，因为日本是工作地
B、必须适用日本法律，因为日本是用人单位主营业地
C、必须适用中国法律，因为要保障中国劳动者的合法权益
D、可能适用中国法律，因为中国是劳务派出地
答案A,D
解析 根据《涉外民事关系法律适用法》第43条的规定，劳动合同，适用劳动者工作地法律；难以确定劳动者工作地的，适用用人单位主营业地法律。劳务派遣，可以适用劳务派出地法律。本题中，劳动者工作地在日本；同时，其属于劳务派遣，劳务派出地为中国。B、C两项失于绝对。
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试卷一

法律职业资格

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