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Bass等人最初将变革型领导划分为六个维度,后来又归纳为三个关键性因素。Avelie在其基础上将变革性领导行为的方式概括为四个方面。其中,领导者对追随者寄予很高的期望,通过动机激励使他们投身于实现组织愿景的事业中去的方式称为( )。
Bass等人最初将变革型领导划分为六个维度,后来又归纳为三个关键性因素。Avelie在其基础上将变革性领导行为的方式概括为四个方面。其中,领导者对追随者寄予很高的期望,通过动机激励使他们投身于实现组织愿景的事业中去的方式称为( )。
admin
2020-02-10
49
问题
Bass等人最初将变革型领导划分为六个维度,后来又归纳为三个关键性因素。Avelie在其基础上将变革性领导行为的方式概括为四个方面。其中,领导者对追随者寄予很高的期望,通过动机激励使他们投身于实现组织愿景的事业中去的方式称为( )。
选项
A、智力激发
B、领导魅力
C、感召力
D、愿景力
答案
C
解析
领导者对追随者寄予很高的期望。通过动机激励使他们投身于实现组织愿景的事业中去的方式称为感召力。
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综合知识题库银行系统招聘考试分类
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综合知识
银行系统招聘考试
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