2. 公务员
  3. 踢猫效应是指对弱于自己或者等级低于自己的对象发泄不满情绪而产生的连锁反应。“踢猫效应”描绘的是一种典型的不良情绪的传染。人的不满情绪和糟糕心情，一般会沿着等级和强弱组成的社会关系链条依次传递，由金字塔尖一直扩散到最底层，无处发泄的最弱小的那一个元素，则成为

踢猫效应是指对弱于自己或者等级低于自己的对象发泄不满情绪而产生的连锁反应。“踢猫效应”描绘的是一种典型的不良情绪的传染。人的不满情绪和糟糕心情，一般会沿着等级和强弱组成的社会关系链条依次传递，由金字塔尖一直扩散到最底层，无处发泄的最弱小的那一个元素，则成为

admin2023-02-20  66
问题 踢猫效应是指对弱于自己或者等级低于自己的对象发泄不满情绪而产生的连锁反应。“踢猫效应”描绘的是一种典型的不良情绪的传染。人的不满情绪和糟糕心情，一般会沿着等级和强弱组成的社会关系链条依次传递，由金字塔尖一直扩散到最底层，无处发泄的最弱小的那一个元素，则成为最终的受害者。根据上述定义，下列不属于踢猫效应的是：
选项 A、街道上的公共设施，老是被泄愤者踢坏
B、父母吵架后，孩子往往也备受责骂
C、项目失败后，新进员工小王被领导“教育”了好几次
D、顾客心情不佳，吃饭时弄翻了餐具，但却怪罪服务员
答案C
解析 踢猫效应是指向弱于自己或者等级低于自己的对象发泄负面情绪。A项泄愤者向公共设施发泄不良情绪、B项父母向自己的孩子发泄不良情绪、D项顾客向服务员发泄不良情绪，都属于向弱于自己或者等级低于一己的对象发泄负面情绪，符合踢猫效应的定义。C项领导批评小王是由于项目失败，而不是发泄情绪，不符合定义。故本题选C。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/6DfD777K
0

湖北

行测

地方公务员

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)