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有一个乡镇邮递员。在这个岗位上工作了26年。从未出过错,领着微薄的工资。家庭生活很困难,你对这件事怎么看?
有一个乡镇邮递员。在这个岗位上工作了26年。从未出过错,领着微薄的工资。家庭生活很困难,你对这件事怎么看?
admin
2014-07-01
57
问题
有一个乡镇邮递员。在这个岗位上工作了26年。从未出过错,领着微薄的工资。家庭生活很困难,你对这件事怎么看?
选项
答案
从大的范围讲,近年来,事业单位采取的薪酬制度概况,并强调在人才资源越来越受重视的今天,事业单位薪酬的改革也变得越来越迫切。乡镇邮递员的敬业,是其他工作人员应该学习的榜样,他的工作态度是值得肯定的。透过现象看本质:乡镇邮递员工作勤恳却生活困苦,折射出的是我国事业单位薪酬制度出现的问题:工资结构和标准设计不科学、激励导向作用难以有效发挥、基层工作人员薪酬偏低等。分析原因:薪酬管理体制落后于事业单位制度改革;法制化、规范化程度不高,还没有形成相对比较完整、公平的事业单位薪酬法规体系;一些工作人员滥用职权,破坏公众形象等。对策:加快立法、规范分配;下放薪酬管理职能,在符合国家政策的情况下,乡镇机构能有更大的自由针对性的提出相应的薪酬制度;采取宽带薪酬制度,增强激励功能;构建科学职位评价系统等。
解析
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