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根据工作要求安排新员工或最具潜力的管理人员在不同的工作部门工作一段时间,这是员工培训的( )方法。
根据工作要求安排新员工或最具潜力的管理人员在不同的工作部门工作一段时间,这是员工培训的( )方法。
admin
2015-06-18
49
问题
根据工作要求安排新员工或最具潜力的管理人员在不同的工作部门工作一段时间,这是员工培训的( )方法。
选项
A、师带徒
B、轮岗
C、教练
D、行动学习
答案
B
解析
本题考查轮岗的概念。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/6Dz0777K
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工商管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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工商管理专业知识与实务
初级经济师
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