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  3. 主要领导不在，分管领导要你办一件你认为与政策不符的事，请问你怎么办?

主要领导不在，分管领导要你办一件你认为与政策不符的事，请问你怎么办?

admin2011-12-30  52
问题 主要领导不在，分管领导要你办一件你认为与政策不符的事，请问你怎么办?
选项
答案正确处理好个人与领导的关系有利于单位内部的团结，也有利于提高工作效率。作为下属要尊敬领导，维护领导的权威。在工作中，要坚持原则性和灵活性相结合。对领导分配的工作要认真完成，服从领导，但更重要的是在执行过程中要严格遵守法律法规和相关的规章制度。如果遇到题干中的这种情况我会采取如下措施： 第一、我要认真地对待分管领导交代的这件事情，根据我先前的经验来判断此事是否符合政策规定，对事情有客观准确的认识，这样才有利于我做出正确的决策。 第二、我相信我的分管领导也是识大体、顾大局的，他不会知法犯法，让我做出与政策规定不符的事。可能是由于我对政策不了解，才产生这样的误会。这样的话我要认真进行自我反思，通过学习相关政策文件或请教其他同事及时掌握这些政策法规，并向我的分管领导致歉，在他的指导下认真把这件事情处理好。 第三、如果我的分管领导让做的这件事的确不符合政策规定，我也要本着尊重领导的原则，先与我的分管领导进行沟通，把利害关系跟其讲明。相信我的分管领导也是对政策的一时疏忽，他也会理解并支持我的工作。同时我也要帮助领导想出处理事情的方法，在政策允许的范围内尽自己最大的努力。 第四、如果跟我的分管领导沟通后，他还是一意孤行，强制要求我做出违反政策法规的事情。我也要从维护法律权威、维护单位利益的角度出发，及时、如实地将这件事汇报给我的主管领导，在汇报的过程中要注意自己汇报的方式，避免挑起双方的矛盾。相信主管领导会妥善处理好此事。 总之，服从领导的安排是下属应尽的职责，但在工作中坚持原则是最基本的要求，我们不能把领导的权威凌驾于法律政策之上。
解析
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