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简述劳动合同无效的情形。
简述劳动合同无效的情形。
admin
2012-09-19
65
问题
简述劳动合同无效的情形。
选项
答案
劳动合同无效的情形包括: (1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。 (2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。如约定“工伤概不负责”的免责条款,该免责条款因排除劳动者合法权利而无效。 (3)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
解析
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经济法概论(财经类)题库公共课分类
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经济法概论(财经类)
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