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  3. (2014年)下列企业人力资源计划类型中，将目标定位改善员工知识技能和工作作风的是( )。

(2014年)下列企业人力资源计划类型中，将目标定位改善员工知识技能和工作作风的是( )。

admin2015-10-30  27
问题 (2014年)下列企业人力资源计划类型中，将目标定位改善员工知识技能和工作作风的是(     )。
选项 A、员工招聘计划
B、员工使用计划
C、劳动关系计划
D、员工培训计划
答案D
解析 A选项，员工招聘计划的目标是招聘数量、类型、层次、优化人员结构等。B选项，员工使用计划的目标是部门编制、员工结构优化、绩效改善、合理配里、职务轮换幅度等。C选项，劳动关系计划目标是降低非期望离职率、改善劳动关系、减少投诉和争议等。D选项，员工培训计划的目标是员工知识技能改善、培训数量及类别、提高绩效、改善工作作风和企业文化等。
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