蔓藤式晋升是另一类型的假晋升，是指企业或许已经不需要某个员工了或者由于时代的发展该员工已经不再胜任当前的职位了，但出于某些原因，把该员工调遣到另外一个“偏僻的角落”，并冠以一个好听的头衔，但该员工在企业的实际业务中几乎没有起到任何实质的作用。根据

admin2021-09-10 95

问题蔓藤式晋升是另一类型的假晋升，是指企业或许已经不需要某个员工了或者由于时代的发展该员工已经不再胜任当前的职位了，但出于某些原因，把该员工调遣到另外一个“偏僻的角落”，并冠以一个好听的头衔，但该员工在企业的实际业务中几乎没有起到任何实质的作用。
根据上述定义，下列属于蔓藤式晋升的一项是( )。

选项 A、小雨在某出版社担任编辑多年，最近被该出版社提拔为策划部主任
B、建华是某通信公司的软件工程师，最近几年软件技术更新较快，他已经适应不了现在的工作了，但公司考虑到其是老员工，在一次人事裁员中，还是把他留在了原岗位
C、升达文具公司的贝特先生是名不胜任的经理，一次人事调整后，他被任命为部门间的沟通协调人，负责来往文件影印本的存档事宜
D、波利传播公司为了保持公司的创造力，把本公司有创造潜力的员工统统转调到传播设备更专业的总公司去，并对他们的职务进行了相应调整

答案C

解析根据定义可知，蔓藤式晋升的定义要件为：①调遣到另外一个“偏僻的角落”；②冠以一个好听的头衔；③没有起到实质作用。A项，小雨属于凭借自己能力的正常晋升；B项不符合要件①；C项三个要件均符合，当选；D项三个要件均不符合。故本题正确答案为C。

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某公司为了扩大生产规模决定在原有人员(组装工人900人，管理人员150人)基础上增员，公司要求组装工人和管理人员的比例不得低于5：1，现新增加管理人员75人，问：组装工人最少要增加多少？

人们常用铁做炒锅，而不是铜或铝。这是因为在相同条件下：

我国坚持独立自主的和平外交政策，要把()。

在“司马光砸缸”的故事中，司马光小时候看到一个小孩掉进水缸后，他没有按常规让人脱离水，而是打破水缸，尽快让水脱离人。这一故事给我们的哲学启示是()。

寄生虫的易感人群有

设备工程投资控制的主体是(　　)。

Word中通过()将已选中的文本删除。

下列属于有效的声誉风险管理体系内容的有()。(2009年上半年)

搞阴谋诡计的人不被人信任，所以正直的人不搞阴谋诡计。得出以上结论必需的前提条件是()。

Whatistheoccasionfortheman’sspeech?

Thefieldofmedicinehasalwaysattracteditsshareofquacksandcharlatans—disreputablewomenandmenwithlittleornomed

Spaceisadangerousplace,notonlybecauseofmeteors(流星)butalsobecauseofraysfromthesunandotherstars.Theatmosphe

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三支一扶

某公司为了扩大生产规模决定在原有人员(组装工人900人，管理人员150人)基础上增员，公司要求组装工人和管理人员的比例不得低于5：1，现新增加管理人员75人，问：组装工人最少要增加多少？

人们常用铁做炒锅，而不是铜或铝。这是因为在相同条件下：

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在“司马光砸缸”的故事中，司马光小时候看到一个小孩掉进水缸后，他没有按常规让人脱离水，而是打破水缸，尽快让水脱离人。这一故事给我们的哲学启示是()。

寄生虫的易感人群有

设备工程投资控制的主体是( )。

Word中通过()将已选中的文本删除。

下列属于有效的声誉风险管理体系内容的有()。(2009年上半年)

搞阴谋诡计的人不被人信任，所以正直的人不搞阴谋诡计。得出以上结论必需的前提条件是()。

Whatistheoccasionfortheman’sspeech?

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