对于追求( )的企业来说，其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险、共享收益。

admin2016-08-03 90

问题对于追求( )的企业来说，其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险、共享收益。

选项 A、成长战略
B、稳定战略
C、集中战略
D、收缩战略

答案A

解析对于追求成长战略的企业来说，其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险、共享收益。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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