某企业为了加强企业内部的绩效管理工作,要求人力资源部的小张制订一份有关员工的绩效管理考评方法,企业领导对这次工作十分重视。该企业有20~35岁员工200名在一线工作,技术人员50名,企业领导层20名。请结合本案例,回答以下问题: 可以采用的绩效考评方法有

admin2018-07-17  37

问题 某企业为了加强企业内部的绩效管理工作,要求人力资源部的小张制订一份有关员工的绩效管理考评方法,企业领导对这次工作十分重视。该企业有20~35岁员工200名在一线工作,技术人员50名,企业领导层20名。请结合本案例,回答以下问题:
可以采用的绩效考评方法有哪些?

选项

答案从绩效管理的考评内容上看,绩效考评可以分为品质主导型、行为主导型和结果主导型。其中,员工、技术人员可采用结果主导型考评方法,企业领导层可采用行为主导型考评方法。

解析
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