某企业为了加强企业内部的绩效管理工作，要求人力资源部的小张制订一份有关员工的绩效管理考评方法，企业领导对这次工作十分重视。该企业有20～35岁员工200名在一线工作，技术人员50名，企业领导层20名。请结合本案例，回答以下问题：可以采用的绩效考评方法有

admin2018-07-17 87

问题某企业为了加强企业内部的绩效管理工作，要求人力资源部的小张制订一份有关员工的绩效管理考评方法，企业领导对这次工作十分重视。该企业有20～35岁员工200名在一线工作，技术人员50名，企业领导层20名。请结合本案例，回答以下问题：
可以采用的绩效考评方法有哪些？

选项

答案从绩效管理的考评内容上看，绩效考评可以分为品质主导型、行为主导型和结果主导型。其中，员工、技术人员可采用结果主导型考评方法，企业领导层可采用行为主导型考评方法。

解析

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企业人力资源管理师三级专业技能

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