某企业为了加强企业内部的绩效管理工作，要求人力资源部的小张制订一份有关员工的绩效管理考评方法，企业领导对这次工作十分重视。该企业有20～35岁员工200名在一线工作，技术人员50名，企业领导层20名。请结合本案例，回答以下问题：可以采用的绩效考评方法有

admin2018-07-17 86

问题某企业为了加强企业内部的绩效管理工作，要求人力资源部的小张制订一份有关员工的绩效管理考评方法，企业领导对这次工作十分重视。该企业有20～35岁员工200名在一线工作，技术人员50名，企业领导层20名。请结合本案例，回答以下问题：
可以采用的绩效考评方法有哪些？

选项

答案从绩效管理的考评内容上看，绩效考评可以分为品质主导型、行为主导型和结果主导型。其中，员工、技术人员可采用结果主导型考评方法，企业领导层可采用行为主导型考评方法。

解析

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对求助者心理问题严重程度的评估应该()。

在人性问题上，主张人性恶论观点的是()。(2010年11月真题)

受社会赞许性影响不大的测验是()测验。

在态度的成分中，起主导作用的是()成分。

根据动机强度与活动效率的关系，随着任务难度的增加，最佳动机水平有逐渐()的趋势。

年龄量表的基本要素是()。

销售活动分析程序正确的是()。

(1)为什么小王会得到这样的绩效考核结果?(3)在绩效考评中如何避免以上问题的发生?

认为“教师文质彬彬，商人唯利是图”的心理定势是【　　】

设函数f(x)在[1，+∞)上连续，若由曲线y=f(x)，直线x=1，x=t(t＞1)与x轴所围成的平面图形绕x轴旋转一周所成的旋转体体积为V(t)=[t2f(t)一f(1)]，求：该微分方程满足条件y｜x=2=的解．

面总静脉是由颈外静脉是由

在各种合同形态中,合同双方当事人相互享有权利、承担义务的合同叫做()。

根据合同法律制度的规定，下列情形中，不属于发出要约邀请的是()。(2012年)

HistorianstendtotellthesamejokewhentheyaredescribinghistoryeducationinAmerica．It，stheoneabouttheteacherstandi

阅读下表回答以下问题：该州城镇居民与农村居民的文化娱乐教育消费差值比交通通信消费差值多()元。

下列关于生活中的常识应用不正确的是：

ChinaiscastingsuchahugeshadowontheUnitedStatesthatmanyAmericansaretryinghardtolearntheChineselanguagewith

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(1)为什么小王会得到这样的绩效考核结果?(3)在绩效考评中如何避免以上问题的发生?

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设函数f(x)在[1，+∞)上连续，若由曲线y=f(x)，直线x=1，x=t(t＞1)与x轴所围成的平面图形绕x轴旋转一周所成的旋转体体积为V(t)=[t2f(t)一f(1)]，求：该微分方程满足条件y｜x=2=的解．

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根据合同法律制度的规定，下列情形中，不属于发出要约邀请的是()。(2012年)

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