首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
某企业为了加强企业内部的绩效管理工作,要求人力资源部的小张制订一份有关员工的绩效管理考评方法,企业领导对这次工作十分重视。该企业有20~35岁员工200名在一线工作,技术人员50名,企业领导层20名。请结合本案例,回答以下问题: 可以采用的绩效考评方法有
某企业为了加强企业内部的绩效管理工作,要求人力资源部的小张制订一份有关员工的绩效管理考评方法,企业领导对这次工作十分重视。该企业有20~35岁员工200名在一线工作,技术人员50名,企业领导层20名。请结合本案例,回答以下问题: 可以采用的绩效考评方法有
admin
2018-07-17
88
问题
某企业为了加强企业内部的绩效管理工作,要求人力资源部的小张制订一份有关员工的绩效管理考评方法,企业领导对这次工作十分重视。该企业有20~35岁员工200名在一线工作,技术人员50名,企业领导层20名。请结合本案例,回答以下问题:
可以采用的绩效考评方法有哪些?
选项
答案
从绩效管理的考评内容上看,绩效考评可以分为品质主导型、行为主导型和结果主导型。其中,员工、技术人员可采用结果主导型考评方法,企业领导层可采用行为主导型考评方法。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/6asv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
系统脱敏法的基本原理是()。
使用评定量表时,为保证评定者评定结果的一致性,一般要求Kappa系数()。
人脑中已有的知识经验网络称为()。
心理治疗是一个协助求助者成为一个“充分发挥机能人”的过程,这是()的观点。
根据发展常模得出的儿童智力评定结果称为()。
属于国家“节约能源管理暂行条例”规定的做法有()。
依据《公民道德建设实施纲要》,从业人员应共同遵循的职业道德要求包括()。
评估社会接纳程度时,主要评估求助者的()。
在WAIS-RC中,属于知觉组织因素的分测验包括()。
随机试题
IntheMiddleAges,students______.Accordingtothepassage,modernindustrymusthavedeveloped______.
女,生后1天,足月顺产,于生后20小时出现黄疸,肝脾不大,母血型为“O”型,女儿血型为“A”型。患儿血清胆红素171μmol/L(10mg/dl)。最可能的诊断
以下关于人民检察院自行补充侦查的说法中,正确的有:()
城市用地实行()。
单位、个人和银行办理支付结算,必须使用()。
下列属于影响债券价格的内部因素的是( )。
某企业下一年度预期销售收入为300万元,企业所处行业的平均销售利润率为12%,则该企业的目标成本应为()。
下面有关职务侵占罪的表述,正确的是()。
设A是3阶实对称矩阵,其主对角线元素都是0,并且α=(1,2,-1)T满足Aα=2α.(Ⅰ)求矩阵A;(Ⅱ)求正交矩阵P,使P-1AP为对角矩阵.
Whywillthewomanbeoutoftheofficealldaytoday?Becausesheis______.
最新回复
(
0
)