首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
人力资源培训开发政策影响人力资源培训开发活动的( )。
人力资源培训开发政策影响人力资源培训开发活动的( )。
admin
2009-02-15
81
问题
人力资源培训开发政策影响人力资源培训开发活动的( )。
选项
A、规模
B、范围
C、标准
D、优先顺序
答案
B,C,D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/6euM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
建设项目总造价就是项目总投资中的固定资产投资总额。我国对建设工程定价构成及工程建设各项费用的计算方法都有详细的规定。建筑安装工程间接费包括()。
双代号网络图中,一项工作的完整表示方法应是()。
随着社会的不断发展,行业间相互依赖日趋紧密,但彼此的商业关系却因竞争激烈而变化无常。永恒的信任不复存在,新的损失风险也不断增加。因此,风险管理已成为企业的重要工作的一部分。根据以上资料,回答下列问题:风险辨识的通常步骤包括()。
工程项目管理是以()为核心的管理活动。
某开发商拟开发一栋商住楼,有三种可行的设计方案。甲方案:采用大柱网框架轻墙体系,单方造价1437.58元/m2;乙方案:结构方案同甲,墙体采用内浇外砌,单方造价1108.00元/m2;丙方案:采用砖混体系,单方造价1081.80元/m2。经专家论证设
工程保险与普通保险相比具有的显著特征有()。
建设工程项目管理的目标系统特征不包括()。
临时管理规约是指由()在物业销售之前依法制定的有关物业使用、维护、管理以及业主的共同利益、应当履行的义务等事项的约定。
()是拆迁申请的组成部分,其内容必须确切地说明拆迁的范围,拆迁的对象,拆迁的实施步骤,对拆迁范围内的被拆迁居民、机关、团体、企事业单位的补偿安置方案,安置房和临时安置周转房的房源情况,涉及拆迁的各项补偿费、安置费的预算情况,以及拆迁期限、具体时间安
资料:某企业是一所大型的国有企业,有员工2000多人,改革开放前一直实行岗位工资制,员工根据自己所从事的岗位获得相应的报酬,但效果一直较差。现在企业引进绩效考核机制,将员工的薪酬同他本人的绩效挂钩,绩效的好坏成为奖金分配的唯一尺度,对于表现太差的员工还给予
随机试题
《三国志》和《三国演义》这两本书的作者依次是西晋的陈寿和元末明初的________。
2:3:1混合液的张力是
附件通常包括()。
下列进出口的货物免征关税的是( )
广东农信作为广东农村金融主力军,近年来始终坚持聚焦()。
辛亥革命的领导人创建的第一个资产阶级革命团体是()。
库里科沃平原战役
Ahistoryoflongandeffortlesssuccesscanbeadreadfulhandicap,but,ifproperlyhandled,itmaybecomeadrivingforce.Wh
WhydoesStephenstudywhaleearwax?
A—assistantshipB—onlineenrollmentC—FacultyandStaffD—GradingSystemE—creditF—TuitionandFeesG—GradePointAverageH—Fin
最新回复
(
0
)