当人力资源供不应求时．采取的内部调整措施的具体方法( )

admin2010-12-20 33

问题当人力资源供不应求时．采取的内部调整措施的具体方法( )

选项 A、将某些人员调到人员短缺的工作岗位上
B、培训某些人员，将他们提拔到人员短缺的岗位
C、鼓励员工加班
D、提高劳动生产率
E、在组织内部帮助员工建立个人的职业生涯规划

答案A,B,C,D

解析

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人力资源管理（一）

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