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  3. 在“大众创业、万众创新”的背景下，创新成为企业一项重要的管理职能。请联系企业实际，论述创新职能的基本内容以及企业管理者如何有效进行创新管理。

在“大众创业、万众创新”的背景下，创新成为企业一项重要的管理职能。请联系企业实际，论述创新职能的基本内容以及企业管理者如何有效进行创新管理。

admin2022-07-22  40
问题 在“大众创业、万众创新”的背景下，创新成为企业一项重要的管理职能。请联系企业实际，论述创新职能的基本内容以及企业管理者如何有效进行创新管理。
选项
答案(1)创新的基本内容包括： ①目标创新。指组织应基于特定市场环境和消费需求的特点及变化趋势，适时调整企业经营目标。变化的环境要求企业的生产方向、经营目标等进行相应的调整。每一次调整都是一种创新。 ②技术创新。作为企业创新的主要内容，技术创新和组织创新活动密切相关。主要表现为： a．要素创新，主要是指材料和设备上的创新。 b．要素组合方法创新，主要是指生产工艺和过程的时空组织上的创新。 c．产品创新，主要是指产品品种和产品结构上的创新。其中，产品创新是企业技术创新的核心内容，与创新的其他方面相互作用，互为影响。 ③制度创新。制度创新基于社会经济角度，组织通过分析来调整和变革企业各成员问的正式关系。 a．产权制度创新，指以“个人所有”与“共同所有”的最适度组合为目标，组织调整优化所有者的权益和责任而规定根本性制度的创新过程。 b．经营制度创新，指以生产资料利用最大化为目的，组织确定企业经营方式、利益相关方等内容而规定有关经营归属等原则上的创新过程。 c．管理制度创新，指以平衡报酬与贡献为目的，组织调整、优化日常生产运营的各项要素，规定日常经营规则制度的创新过程。 ④组织机构和结构的创新。企业系统是由不同的成员担任的不同职务的结合体，具体考察层次可分为结构层次和机构层次。不同的企业发展适用不同的组织运行形式。为实现管理效率的提高，组织需要不断根据实际情况采取组织机构和结构的创新。 ⑤环境创新。指企业通过积极的创新活动改造环境，引导其朝着有利于经营的方向变化。环境创新的主要内容是市场创新，即在产品不变的前提下，通过活动去引导消费，创造需求。 (2)有效地进行创新管理的方法： ①正确理解和扮演管理者角色。管理者需要充分发挥其角色的带头作用，并组织成员在业务活动中采取创新行为进行鼓励、支持和引导，营造良好的创新环境。 ②创造促进创新的组织氛围。组织创新氛围对于创新活动具有重要影响，管理者应加强鼓励创新行为，营造积极向上的创新氛围。 ③制定有弹性的计划。管理者需要制定有弹性的计划，为组织成员提供足够的思考时间和空间。 ④正确地对待失败。创新过程可能遭遇失败，管理者应该允许组织成员在创新过程中的失败，创新者则应该总结失败教训，为创新的成功奠定基础。 ⑤建立合理的奖酬制度： a．企业在实施奖励时，应将物质与精神相结合。精神奖励有时更能满足组织成员对于创新活动的心理需要。 b．杜绝将奖励视作“不犯错误的报酬”的管理思维。 c．奖励制度的制定既要考虑到内部有效竞争，又要保证组织合作的有序开展。内部竞争有助于激发创新意识，但过度竞争容易导致内部封锁，不利于创新思维的传递。合作能使得各种知识能力得到综合，创新构想更加完善，但没有竞争的合作容易导致分配不均，削弱个人的创新欲望。
解析
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