首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
甲公司职工人数为120人,全体职工均于2010年3月1日签订了1年期的劳动合同。从2010年9月起,由于市场发生变化,生产经营发生严重困难,甲公司开始拖欠职工工资。2011年1月,甲公司濒临破产,被法院裁定进行重整。甲公司决定裁减部分职工,裁减人数初步确定
甲公司职工人数为120人,全体职工均于2010年3月1日签订了1年期的劳动合同。从2010年9月起,由于市场发生变化,生产经营发生严重困难,甲公司开始拖欠职工工资。2011年1月,甲公司濒临破产,被法院裁定进行重整。甲公司决定裁减部分职工,裁减人数初步确定
admin
2017-11-03
53
问题
甲公司职工人数为120人,全体职工均于2010年3月1日签订了1年期的劳动合同。从2010年9月起,由于市场发生变化,生产经营发生严重困难,甲公司开始拖欠职工工资。2011年1月,甲公司濒临破产,被法院裁定进行重整。甲公司决定裁减部分职工,裁减人数初步确定为15人,不支付经济补偿。公司要求被裁减人员办理解除劳动合同手续时遭到拒绝。后经公司再次研究,修改裁员方案,裁减人数修改为10人,并按有关法律规定向被裁减人员支付经济补偿。张某认为自己不应当被裁减,理由是:自己还有6年就退休了,为公司已连续工作17年,没有功劳也有苦劳。公司认为其理由不能成立。2011年5月,甲公司经过重整,生产经营好转,决定重新向社会招聘职工。张某得知后,要求在同等条件下被优先聘用。
要求:根据上述资料,分析回答下列小题。
下列关于“张某认为自己不应当被裁减”的说法中,不正确的是( )。
选项
A、张某的理由充分,公司不得解除劳动合同
B、张某认为自己不应当被裁减的理由不正确,公司可以解除劳动合同
C、在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,用人单位不得解除劳动合同
D、在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足10年的,用人单位不得解除劳动合同
答案
A,D
解析
张某认为自己不应当被裁减的理由不正确。根据规定,在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同。本题中,张某距法定退休年龄超过5年。因此用人单位可以与其解除劳动合同。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/6le0777K
本试题收录于:
初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
0
初级经济法基础
初级会计专业技术资格
相关试题推荐
由买方负担的除购货佣金以外的佣金和经纪费应包括在进口货物的完税价格中。()
某火电厂总共占地面积80平方米,其中围墙内占地40平方米,围墙外灰场占地面积3平方米,厂区及办公楼占地面积37平方米,城镇土地使用税为1.5元/平方米,问该公司当年应交纳( )城镇土地使用税。
单位将不动产无偿赠送他人,视同销售不动产征收营业税。其纳税义务发生时间为( )。
2007年3月,某音乐茶座门票收入1万元,台位费、点歌费等收入5万元,茶水、烟酒、饮料收入12万元;发生工资性支出1.8万元,水电费以及购买烟酒等支出3.6万元。已知当地娱乐业适用营业税税率为15%。该音乐茶座3月份应缴纳的营业税税额为( )万元。
根据《民法通则》的规定,因环境污染损害赔偿提起诉讼的时效期间为()。
(2007年考试真题)根据税收征收管理法律制度的规定,纳税人发生偷税行为时,税务机关可以行使的权力有()。
(2009年考试真题)根据印花税法律制度的规定,下列各项中,属于印花税征税范围的有()。
下列关于印花税税收减免的表述中,符合法律规定的有()。
根据《中华人民共和国票据法》的规定,下列选项中,属于因时效而致使票据权利消灭的情形有()。
随机试题
根据《公务员法》的回避原则,下列哪种情况不需要回避?()
适用于物体表面和空气灭菌的方法是
会计人员审核原始凭证时的做法正确的有()。
Thoughit’scloudynow,it______getsunnylater.
军人叛逃罪,是指军职人员在______擅离岗位,叛逃境外或者________,危害国家军事利益的行为。
设p是指针变量,语句p=NULL;等价于()。
合理组织数据的设计原则是()。
PuttingPlantstoWorkUsingthepowerofthesunisnothingnew.Peoplehavehadsolar-poweredcalculatorsandbuildingswi
TheCatcherintheRyewaswrittenby
A、Herownexperienceofnotgoingtoschool.B、Herdreamtobeasocialactivist.C、Herfather’sactualactioninthesameissue
最新回复
(
0
)