甲公司为劳务派遣单位，根据合同约定向乙公司派遣搬运工。搬运工丙脾气暴躁常与人争吵，乙公司要求甲公司更换丙或对其教育管理，甲公司不予理会。一天，乙公司安排丙为顾客丁免费搬运电视机，丙与丁发生激烈争吵故意摔坏电视机。对此，下列哪些说法是错误的?（卷三2010年

admin2017-03-14 78

问题甲公司为劳务派遣单位，根据合同约定向乙公司派遣搬运工。搬运工丙脾气暴躁常与人争吵，乙公司要求甲公司更换丙或对其教育管理，甲公司不予理会。一天，乙公司安排丙为顾客丁免费搬运电视机，丙与丁发生激烈争吵故意摔坏电视机。对此，下列哪些说法是错误的?（卷三2010年真题试卷第70题）

选项 A、甲公司和乙公司承担连带赔偿责任
B、甲公司承担赔偿责任，乙公司承担补充责任
C、甲公司和丙承担连带赔偿责任
D、丙承担赔偿责任，甲公司承担补充责任

答案A,B,C,D

解析《侵权责任法》第34条第2款规定：“劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。”据此，本题中，甲公司为派遣单位，乙公司为接受派遣单位，被派遣的工作人员丙所造成的损害，应由接受派遣的乙公司承担赔偿责任，由于派遣单位甲公司不理会乙公司“更换丙或对其教育管理”的要求，故也存在?定的过错，所以应承担相应的补充责任，故四个选项的表述均错误，应选ABCD。

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试卷二

法律职业资格

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试卷二

法律职业资格

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当演讲的目标是说服或激励时，应采用的方式方法是

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会计人员继续教育，是指即将从事会计工作的有关人员所进行的有关会计技能的基本知识培训，以不断提高会计人员的基本素质，适应会计工作的需要。()

委拉斯贵支是17世纪__________(国家)的著名画家。

To:TedMunsonFrom:SylviaCheng,ApexOfficeInc.Subject:YourorderDearMr.Munson,Thise-mailistoupdateyouonthesta

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