2. 司法
  3. 甲公司为劳务派遣单位，根据合同约定向乙公司派遣搬运工。搬运工丙脾气暴躁常与人争吵，乙公司要求甲公司更换丙或对其教育管理，甲公司不予理会。一天，乙公司安排丙为顾客丁免费搬运电视机，丙与丁发生激烈争吵故意摔坏电视机。对此，下列哪些说法是错误的?（卷三2010年

甲公司为劳务派遣单位，根据合同约定向乙公司派遣搬运工。搬运工丙脾气暴躁常与人争吵，乙公司要求甲公司更换丙或对其教育管理，甲公司不予理会。一天，乙公司安排丙为顾客丁免费搬运电视机，丙与丁发生激烈争吵故意摔坏电视机。对此，下列哪些说法是错误的?（卷三2010年

admin2017-03-14  63
问题 甲公司为劳务派遣单位，根据合同约定向乙公司派遣搬运工。搬运工丙脾气暴躁常与人争吵，乙公司要求甲公司更换丙或对其教育管理，甲公司不予理会。一天，乙公司安排丙为顾客丁免费搬运电视机，丙与丁发生激烈争吵故意摔坏电视机。对此，下列哪些说法是错误的?（卷三2010年真题试卷第70题）
选项 A、甲公司和乙公司承担连带赔偿责任
B、甲公司承担赔偿责任，乙公司承担补充责任
C、甲公司和丙承担连带赔偿责任
D、丙承担赔偿责任，甲公司承担补充责任
答案A,B,C,D
解析 《侵权责任法》第34条第2款规定：“劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。”据此，本题中，甲公司为派遣单位，乙公司为接受派遣单位，被派遣的工作人员丙所造成的损害，应由接受派遣的乙公司承担赔偿责任，由于派遣单位甲公司不理会乙公司“更换丙或对其教育管理”的要求，故也存在?定的过错，所以应承担相应的补充责任，故四个选项的表述均错误，应选ABCD。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/6mGy777K
本试题收录于： 试卷二题库法律职业资格分类
0

试卷二

法律职业资格

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)