首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
职能制组织将整个管理系统划分为几大类机构和人员,分别是( )。
职能制组织将整个管理系统划分为几大类机构和人员,分别是( )。
admin
2009-07-14
56
问题
职能制组织将整个管理系统划分为几大类机构和人员,分别是( )。
选项
A、直线指挥机构和人员
B、参谋机构和人员
C、生产机构和人员
D、行政机构和人员
E、决策机构和人员
答案
A,B
解析
职能制组织中往往实行直线—参谋制。整个管理系划分为两大类机构和人员:一类是直线指挥机构和人员,对其直属下级有发号施令的权力;另一类为参谋机构和人员,其职责是为同级直线指挥人员出谋划策,对下级单位不能发号施令,而是起业务上的指导、监督和服务作用。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/6nrM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列招标人行为中,属于排斥投标人或潜在投标人的是()。
下列区域经济与宏观经济影响分析的指标中,属于经济总量指标的是()。
项目监理机构的组织结构设计内容包括()。
由于资源环境、自然条件等因素的影响,往往会造成工程实际进度与计划进度产生偏差,如果这种偏差不能及时纠正,必将影响工程进度目标的实现。因此,在计划执行过程中采取相应措施来进行管理,对保证计划目标的顺利实现有重要意义。 根据以上资料,回
下列功能分类中,属于从用户需求角度进行分类的是()。
由于资源环境、自然条件等因素的影响,往往会造成工程实际进度与计划进度产生偏差,如果这种偏差不能及时纠正,必将影响工程进度目标的实现。因此,在计划执行过程中采取相应措施来进行管理,对保证计划目标的顺利实现有重要意义。根据以上资料,回答下列问题:调整网络
某公司是一家合资企业,在成立之初仅有十几人,经过几年的发展壮大,员工已经扩充到几百人,但是随着公司规模的扩大,企业内部的管理弊端也逐渐暴露出来。在公司早期人员较少时,工资经常是由上层几个领导共同商量决定,当人员数量激增以后,这种老办法就不灵了,公司领导决定
按照豪斯的路径—目标理论,老赵的领导行为属于()。从领导技能的角度看,成功的领导需要具备的技能包括()。
随机试题
以下风险中,不属于非人员风险的是()
林德布洛姆把互相调适的渐进方法称为解决社会问题的()
再生障碍性贫血与白血病的共同表现是
初产妇,28岁。足月妊娠临产,2小时前肛查宫口开4cm,现肛查宫口仍开4cm,检查:宫缩7~8分钟一次,持续时间30秒。胎膜未破,余无异常。从产程图上可以看出,该产妇存在的问题是
一般意义上的经济投机,是指一种买或卖的活动,其目的是在价格有变化时,通过买进或卖出赚取利润。()
由于不可抗力造成现场停工及部分设施损坏,承包商可索赔()费用。
根据我国预算法规定,下列哪个机构负责审查和批准中央预算?()
上幼儿园中班的小宇,上课期间尿了裤子,刘老师发现后,对正在嘲笑小宇的其他幼儿说:“小宇可能是上课听得太认真了,忘记了告诉老师要上厕所,我们以后可以向小宇学习他认真听课的好习惯。当然,我们在认真听课的同时,要记住自己还要上厕所,那就更好了。”刘老师的做法体现
A、Becauseitwillreducethechanceofgettingajob.B、Becauseitisfulloffraud.C、Becauseitwillbecomethegraduates’onl
A、HeisveryinterestedinJapaneseculture.B、HeplanstotraveltoJapannextyear.C、HewillbeonshortbusinesstripinJap
最新回复
(
0
)