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领导交给你一项工作.并安排一个同事配合你完成,但是该同事消极怠工,导致工作不能正常开展,领导批评了你,你怎么办?
领导交给你一项工作.并安排一个同事配合你完成,但是该同事消极怠工,导致工作不能正常开展,领导批评了你,你怎么办?
admin
2017-05-23
18
问题
领导交给你一项工作.并安排一个同事配合你完成,但是该同事消极怠工,导致工作不能正常开展,领导批评了你,你怎么办?
选项
答案
与同事合作完成一项工作是常有的事,只有合作才能提高效率,也只有合作才能圆满完成任务。但是合作过程中必须讲求合作的方法和技巧,面对题目中出现的合作不能顺利进行的问题,我会这样来做: 首先,诚恳地接受领导的批评,向领导承认确实是由于自己没能和同事沟通好、接洽好才导致工作进展缓慢的,同时,作为此项工作的负责人,没能带领同事共同完成工作,无论如何我都有不可推卸的责任。并向领导表明自己接下来一定会处理好同事消极怠工的问题,在规定时间内完成工作。 其次,我会找到这个同事,和他真诚地沟通,先感谢他能接受领导的安排来配合我的工作,然后向他询问工作消极的原因,是否是工作量太大,还是觉得任务分工不合理等,同时,我也会和他讲明此项工作的重要性,告诉他这是领导交给我们共同完成的任务,领导非常重视,如果做不好,我们都会遭到领导的批评,希望他引起重视,配合我的工作。 再次,我会和他商量一下工作的计划和思路,和他交换意见,深入探讨,形成一个最优方案,并向他询问他擅长的工作板块和工作类型,跟他交流最近的时间安排等,以此来做好合理的任务分配,并在分配任务的过程中主动承担一些更困难更累的任务。 最后,我会在后续的工作过程中随时关注该同事的情绪变化和工作进展,并及时和他交换想法,对接进程,从而保证此次任务能够顺利完成,也能够给领导交上一份满意的答卷。
解析
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