2. 考研
  3. 张立平是某局技术处的工程师，他在技术方面有丰富的经验。技术处每一位同志都认为他的业务相当出色。不久前，原来的处长调到另一个单位任职。于是，局领导就任命张立平为技术处处长。张立平上任后，下定决心要把技术处搞好，改变以前散漫的工作作风。增强处室人员的组织性、纪

张立平是某局技术处的工程师，他在技术方面有丰富的经验。技术处每一位同志都认为他的业务相当出色。不久前，原来的处长调到另一个单位任职。于是，局领导就任命张立平为技术处处长。张立平上任后，下定决心要把技术处搞好，改变以前散漫的工作作风。增强处室人员的组织性、纪

admin2010-03-01  61
问题 张立平是某局技术处的工程师，他在技术方面有丰富的经验。技术处每一位同志都认为他的业务相当出色。不久前，原来的处长调到另一个单位任职。于是，局领导就任命张立平为技术处处长。张立平上任后，下定决心要把技术处搞好，改变以前散漫的工作作风。增强处室人员的组织性、纪律性。很快，全处室的人都领教了张立平的“新官上任三把火”。在上任第二天，……问题：运用管理学的三个理论观点分析该局技术处存在的问题及对策。
选项
答案1．运用人性理论(如x—Y理论)； 2．运用领导行为和领导风格理论(如管理方格论等)； 3．运用激励理论(如期望理论、强化理论等)、领导素质理论等； 4．分析问题并提出对策。
解析
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