在设定绩效评价标准时，通常需要考虑两类标准：基本标准和卓越标准。（）

admin2020-10-29 38

问题在设定绩效评价标准时，通常需要考虑两类标准：基本标准和卓越标准。（）

选项 A、正确
B、错误

答案A

解析本题考查管理学的基本原理。
在设定绩效评价标准时，通常需要考虑两类标准：基本标准与卓越标准。基本标准是指对某一评估对象而言期望达到的水平。其作用主要是用于判断被评估者的绩效是否能够满足基本要求，评估结果主要用于决定一些非激励性的人事待遇，如基本工资等。卓越标准是指对被评估对象未做要求和期望但可以达到的绩效水平，主要是为了识别角色榜样；其结果可以决定一些激励性的人事待遇，如额外的奖金、分红、职位晋升等。
故表述正确。

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