用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立( )劳动合同。

admin2022-06-22  20

问题 用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立(    )劳动合同。

选项 A、固定期限
B、无固定期限
C、中长期
D、以完成一定工作任务为期限

答案B

解析 用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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