2. 公务员
  3. 心理契约是指个体与组织之间隐含的没有明文规定的双方各自的责任及对对方的期望。 根据上述定义，下列属于建立心理契约的措施的是( )。

心理契约是指个体与组织之间隐含的没有明文规定的双方各自的责任及对对方的期望。 根据上述定义，下列属于建立心理契约的措施的是( )。

admin2019-12-15  45
问题 心理契约是指个体与组织之间隐含的没有明文规定的双方各自的责任及对对方的期望。
    根据上述定义，下列属于建立心理契约的措施的是(   )。
选项 A、为提高员工积极性，每月业绩最好者能享受双薪
B、为解决员工后顾之忧，与优秀员工签订终身合同
C、为吸引优秀人才，承诺为员工提供购房免息借款
D、结合企业的发展蓝图，为员工提供职业生涯设计
答案D。
解析 心理契约定义的关键信息：隐含的没有明文规定的。A项的业绩最好者享受双薪、B项的终身合同、C项的承诺都有明文规定，不符合定义；D项符合心理契约的定义。故本题选D。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/6ziv777K
本试题收录于： 综合能力题库国家电网招聘分类
0

综合能力

国家电网招聘

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)