2. 职业资格
  3. 某社会工作服务机构的督导赵老师要求各个服务部每个月都要组织一次同事督导。执行了一段时间后，她发现在同事督导过程中，大家碍于面子，提出的意见都无关痛痒，并且刻意回避争论，以免伤了和气。同事督导的效果也大打折扣。针对这一问题，赵老师应该采取的措施是( )

某社会工作服务机构的督导赵老师要求各个服务部每个月都要组织一次同事督导。执行了一段时间后，她发现在同事督导过程中，大家碍于面子，提出的意见都无关痛痒，并且刻意回避争论，以免伤了和气。同事督导的效果也大打折扣。针对这一问题，赵老师应该采取的措施是( )

admin2017-05-24  33
问题 某社会工作服务机构的督导赵老师要求各个服务部每个月都要组织一次同事督导。执行了一段时间后，她发现在同事督导过程中，大家碍于面子，提出的意见都无关痛痒，并且刻意回避争论，以免伤了和气。同事督导的效果也大打折扣。针对这一问题，赵老师应该采取的措施是(    )
选项 A、建立同事督导自由氛围，鼓励同事间宣泄负面情绪
B、强调同事督导的权威，要求同事间改进工作作风
C、引导制定同事督导规则，鼓励同事间坦诚交流
D、强调同事督导的秩序，避免同事间非正式交流
答案C
解析 针对题目中存在的问题，督导有必要引导制定同事督导规则，鼓励同事间坦诚交流，避免无意义的意见，发挥同事督导应有的作用。
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